Job Description:
Entgeltabrechnung
- Aufbereitung von bestehenden und neuen gehaltsrelevanten Zahlungen (z.B. Gehaltsänderungen, tarifliche Zahlungen, neue Lohnarten,…) und Weiterleitung an den externen Payroll-Provider
- Prüfung/Kontrolle und Freigabe der monatlichen Entgeltabrechnung
- Erstellung von gehaltskostenrelevante Auswertungen/Statistiken
- Ansprechpartner/in in allen abrechnungs-, lohnsteuer- und sozial-versicherungsrechtlichen Fragestellungen
Personalbetreuung / Personalbeschaffung
- Vorbereitung, Begleitung, Umsetzung und Nachbereitung der jährlichen HR Prozesse wie Leistungsbeurteilung, Gehaltsreviews, Onboarding,.. sowie deren laufende Optimierung
- Durchführung aller Änderungen im lfd. Vertragsverhältnis (Elternzeit, Arbeitszeitänderungen, Versetzungen,…)
- Steuerung der eAU sowie Pflege weiterer Abwesenheiten im Zeitwirtschaftssystem
- Erstellung von Auswertungen und statistischen Meldungen wie z.B. monatliches Headcount-Reporting, jährliche Meldungen und Reports (Personalbericht, Schwerbehindertenmeldung,..)
- Durchführung von internen/externen Personalbeschaffungsmaßnahmen (Bewerbermanagement mit verantwortlichem Schriftverkehr von Anbahnung bis Vertragsabschluss)
Voraussetzungen
- Abgeschlossene fachbezogene Berufsausbildung und mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen
- Fundierte Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung (z.B. SAP, Paisy)
- Ausgeprägte Kunden- und Beratungskompetenz
- Verantwortungsvolle, qualitätsbewusste und gewissenhafte Arbeitsweise
- Hohes Maß an Selbstorganisation und Teamfähigkeit
- Routinierter Umgang mit gängigen MS-Office-Produkten
- Englischkenntnisse von Vorteil
This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.
Company:
United Monolithics Semiconductor GmbH
Employment Type:
Permanent
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Experience Level:
Professional
Job Family:
HR Expertise
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