🚀 ¡Sumate al equipo de Recursos Humanos!
Desde el área de Aprendizaje y Desarrollo, estamos buscando a alguien con mirada estratégica, pasión por el diseño de experiencias de formación y ganas de impulsar el crecimiento de los equipos.
📢 Imaginate en una posición donde:
- Mapearás capacidades técnicas y transversales en múltiples equipos de la organización.
- Actuarás como consultor/a frente a audiencias específicas, aportando soluciones estratégicas.
- Identificarás necesidades de upskilling y reskilling, diseñando estrategias para apalancarlas.
- Diseñarás soluciones integrales de aprendizaje y desarrollo que modelen experiencias según cada necesidad.
- Definirás criterios y estándares para disponibilizar contenidos en el hub de aprendizaje.
- Monitorearás el avance en el nivel de dominio de capacidades técnicas y cross.
- Participarás en la co-construcción de tracks de aprendizaje en programas de desarrollo técnico.
- Implementarás iniciativas y proyectos con foco en gestión del talento (ej. Talent Review).
- Investigarás y generarás vínculos con partners especializados para incorporar mejores prácticas.
📍 LUGAR DE TRABAJO: Palermo
🕒 MODALIDAD: Híbrida
👷 ÁREA: Aprendizaje y Desarrollo
👩👦 Tenemos un desafío para quien:
- Sea graduado universitario en Psicología, Ciencias de la Educación, Psicopedagogía o Recursos Humanos (no excluyente).
- Cuente con experiencia en iniciativas de aprendizaje y desarrollo en empresas de mediana/gran dotación (excluyente).
- Posea nivel intermedio/avanzado de inglés (excluyente).
- Tenga conocimientos sistemas de gestión como SAP SuccessFactors (Performance y modulo de desarrollo) y plataformas de aprendizaje (deseable).
- Demuestre mindset analítico y orientado al dato, mirada de procesos e innovación, ownership y visión sistémica.
