Nuestra compañía
Somos la mayor aerolínea española y líder entre Europa y América Latina; pertenecemos al grupo aéreo IAG y formamos parte de la alianza oneworld. Nuestro objetivo es ser siempre la mejor opción para viajar para nuestros clientes y que sientan que para nosotros lo más importante es su seguridad y la calidad y experiencia de su viaje. Además de aerolínea, tenemos otros tres negocios complementarios: el mantenimiento de aviones, la asistencia en aeropuertos y la carga aérea, y en todos ellos, trabajamos con clientes.
En Iberia valoramos que nuestros profesionales sean un ejemplo de comportamientos para los clientes, pero también dentro del equipo. Esperamos que todas las personas que se incorporen sean un ejemplo de estos.
Explicación del reto profesional y la misión del puesto
Formar parte de la Dirección de Producción, en el equipo de Mantenimiento en Línea/Estructuras, Madrid. Integrarse en el equipo de Estructuras Línea, que realizan su actividad en rampa Madrid, hangares NZI y delegaciones.
Funciones del puesto
Realizar las tareas de mantenimiento programado y no programado propia de la especialidad de Estructura en las flotas mantenidas por la Dirección de Producción / Mantenimiento en Línea de Iberia.
Objetivos
- Realizar los paquetes de trabajo en el tiempo convenido según la planificación para garantizar la disponibilidad de avión.
- En caso de incidencias durante la operación del avión en rampa estas deben quedar resueltas para dar un retraso inferior a 15 minutos.
Principales relaciones / interfaces del Grupo
- Internas: Otros miembros de las diferentes células de trabajo de Mantenimiento en Línea.
- Externas: Otras Áreas de la Dirección de Producción y resto de Mantenimiento en línea. Clave la relación con la tripulación técnica y resto de la organización de los clientes de la Dirección de Producción.
Formación, habilidades y experiencia
- Pertenecer al grupo laboral de Técnico de Mantenimiento Aeronáutico
- Experiencia en la especialidad de Estructura (y/o ajuste, materiales compuestos) de al menos 5 años o formación profesional de Grado Superior en una rama afín.
- Conocimientos de informática a nivel de usuario
- Conocimientos de Inglés a nivel de interpretación de manuales técnicos.
- Estar en posesión del carnet de conducir B.
Competencias
- Centrado en el cliente, Iniciativa y autonomía
- Alineado con el Proyecto Común
- Enfocado a la excelencia y resultados
- Conciencia de bajo coste
- Colaboración transversal
- Motor del cambio
- Compromiso
- Visión estratégica
Características personales y de gestión:
- Alta capacidad de trabajo en equipo.
- Dinamismo.
- Alta capacidad de responsabilidad.
- Visión crítica y rigurosidad en el ejercicio de su profesión.
- Iniciativa y proactividad.
- Alta capacidad analítica, enfocada en el Análisis de Causa raíz (RCA)
- Compromiso con la actividad a realizar y con el equipo.
- Habilidades sociales
Se valorará:
- Conocimientos de SAP / AMOS
- Conocimientos de metodología LEAN
- Experiencia en Mantenimiento en Línea
Condiciones del puesto:
- Pertenencia a plantilla de la Dirección de Producción / Mantenimiento en Línea
- Ubicación en NZI.
- Jornada sujeta a turnos H24
El talento en Iberia:
Valoramos que nuestros profesionales sean un ejemplo de comportamientos para los clientes, pero también dentro del equipo. Esperamos que todas las personas que se incorporen sean un ejemplo de estos.
- Somos uno y diversos: Trabajas de manera coordinada, abierta y colaborativa persiguiendo un objetivo común en un entorno diverso e inclusivo.
- Ponemos alma y pasión: Haces que las cosas pasen implicándote al máximo en todo lo que haces.
- Reinventamos el mañana: Buscas ideas nuevas y distintas para solucionar los problemas.
- Conectamos con nuestros clientes y compañeros: Siempre quieres ir un paso más allá de lo que esperan y con una sonrisa y un trato agradable.
- Lo hacemos sencillo y eficiente: Ponemos foco en lo importante, analizando las situaciones y eliminando aquello que no aporta valor
- Llevamos la seguridad en ADN: Trabajamos poniendo la atención y el cuidado del primer día: en cada operación en tierra, en cada vuelo. Conocemos los procesos y los aplicamos con rigor.
Nuestro compromiso con la Diversidad, Equidad e Inclusión
En Iberia somos uno y diversos. Somos un fiel reflejo de la sociedad actual y tenemos equipos con perfiles muy diversos que nos enriquecen para ser más creativos e innovadores.
Estamos totalmente comprometidos en dar las mismas oportunidades profesionales a todas las personas Para ello, todas las decisiones de los procesos de selección están basadas en las competencias, habilidades y conocimientos de la persona que aplica y que son necesarios para el rol. Trabajamos para que en todos nuestros procesos de selección haya representación de la diferencia que nos hace tan fuertes.
