Job Description:
Airbus Commercial Aircraft recherche un
Digital Application Manager (f/h) pour rejoindre notre
Département Information Management(IM) basé à
Toulouse, France.
Vous ferez partie de l'organisation
IM for Operation. Au sein de l'équipe
Flying Parts Purchasing, vous serez impliqué(e) dans
la gestion du cycle de vie des solutions digitales (modules AirSupply) visant à
assurer les processus de commande et de collaboration avec nos fournisseurs pour les pièces de vol.
Votre environnement de travail :
Capitale mondiale de l'aéronautique et capitale européenne de la recherche dans le spatial, Toulouse est une ville dynamique du sud-ouest de la France desservie par un aéroport international. Idéalement située entre la mer Méditerranée et l'océan Atlantique et à proximité des Pyrénées, elle offre de nombreuses possibilités d'activités de plein air !
Parce que nous prenons soin de vous :
- Avantages financiers: Salaire attractif, accords d’intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus, plan d’actionnariat salarié sur la base du volontariat, avec attribution d'actions gratuites en fonction du nombre d’actions souscrites.
- Équilibre vie privée / professionnelle: Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et d’autres services.
- Bien-être / santé: couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès). Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.
- Développement individuel: des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale).
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.
Vos challenges:
- Gérer le cycle de vie complet des applications (modules AirSupply, 9S-PPS, NoE, Concession...) de la conception au retrait, en garantissant les délais, les coûts et la qualité.
- Diriger les équipes IT pour développer et opérer les services, en assurant le respect des SLA opérationnels, la sécurité et la conformité.
- Agir en tant que référent pour les processus Supply Chain clés (Commandes, Non-conformités, VMI, Réception marchandises) au sein des outils.
- Gérer les relations avec les sous-traitants, les budgets associés et le management des releases continues.
- Identifier les opportunités d'amélioration pour satisfaire les besoins des clients internes.
Votre carte d’embarquement:
- Minimum 5 ans d'expérience professionnelle avec des compétences confirmées en Gestion de Projet IT.
- Expertise fonctionnelle dans les domaines Achats, Supply Chain, Qualité et Purchase-to-Pay.
- Expérience des méthodologies Agile Scrum et SAFe.
- Forte orientation client et capacité à engager les parties prenantes.
- La connaissance des solutions Cloud/SaaS et SAP (S/4HANA) est un plus.
- Niveau avancé en Anglais requis.
Vous ne matchez pas à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement.
Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant!
This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.
Company:
AIRBUS SAS
Employment Type:
Permanent
Classe Emploi (France): Classe G13
Experience Level:
Professional
Job Family:
Digital
By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.
Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com .
At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.
#YESPOST
