Job Description:
Für Airbus Defence and Space suchen wir am Standort Friedrichshafen in der Abteilung "Export Control AD Germany" einen
Export Compliance Manager (d/f/m)
Die Aufgabe der Abteilung ist es, die Exportkontrollanforderungen in allen Programmen und Projekten für den Standort Friedrichshafen sicherzustellen.
Dein Standort
Am Airbus-Standort in Friedrichshafen arbeitest du dort an Innovationen, wo andere Urlaub machen. Genieße den Panoramablick auf den Bodensee, während du in unserer Kantine zu Mittag isst. Und nach der Arbeit schließt du dich einer unserer vielen Betriebssportgruppen an, um zu laufen, zu segeln oder Ski zu fahren.
Deine Vorteile
Attraktive Vergütung und Sonderzahlungen
30 Tage bezahlter Urlaub und zusätzliche freie Tage für besondere Anlässe
Ausgezeichnete Weiterbildungsmöglichkeiten und tolle internationale, konzernweite Entwicklungsperspektiven
Sonderleistungen: arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung, Mitarbeiteraktienoptionen, vergünstigtes Autoleasing, Sonderkonditionen für Versicherungen, Bezuschussung im öffentlichen Personennahverkehr, Mitarbeitervorteile bei kooperierenden Unternehmen
Vor-Ort-Einrichtungen: Standortnaher Kindergarten, Arzt für Check-ups und andere gesundheitsbezogene Dienstleistungen, Kantine und Cafeteria mit Seeblick
Betriebssportgruppen und Freizeitaktivitäten wie Segeln, Tennis und Wintersport
Vereinbarkeit von Familie & Beruf (Jobsharing, Teilzeitmodelle, flexible Arbeitszeiten, individuelle Auszeit)
Arbeiten in einem diversen Umfeld, mit mehr als 140 Nationalitäten, in dem jede Stimme gehört wird
Deine Aufgaben und Verantwortlichkeiten
Durchführung der Exportkontrolle der Airbus Defence and Space GmbH am Standort Friedrichshafen
Sicherstellung eines durchgehenden Exportkontrollprozesses, der die permanente Rückverfolgung von Projektexporten für jeden Schritt der Produktentwicklung ermöglicht
Sicherstellung der Einhaltung aller geltenden nationalen und internationalen Gesetze und Bestimmungen bzgl. Exportkontrolle
Durchsetzung aller Richtlinien und Verfahren von Airbus Defence and Space im Bereich Exportkontrolle
Bearbeitung nationaler und internationaler Ausfuhrlizenzanträge für Hardware, Software und Technologietransfer
Prüfung, Koordinierung, Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung der US Re-Exportbestimmungen EAR und ITAR und der damit verbundenen Anforderungen und Auflagen
Vorbereitung des Sanctioned Country Prozesses und Durchführung des Secure Hiring Prozesses
Verbesserung und Optimierung bestehender Prozesse und Tools
Beratung und Unterstützung der Mitarbeiter, Projekte und Funktionseinheiten in Bezug auf Exportkontrolle
Durchführung von Exportkontrollschulungen
Erforderliche Kenntnisse und Qualifikationen
Abgeschlossenes wirtschaftsrechtliches, technisches oder kaufmännisches Studium oder einschlägige Berufsausbildung mit Abschluss.
Kenntnisse in der Exportkontrolle (deutsches Außenwirtschafts- und Ausfuhrrecht, EU Dual-Use, US Re-Exportkontrolle)
Bereitschaft, sich in technische, prozessbezogene und rechtliche Fragestellungen einzuarbeiten
Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
Die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen wird vorausgesetzt
Deutsch und Englisch fließend/verhandlungssicher; weitere Sprachkenntnisse von Vorteil
Keine 100%ige Übereinstimmung? Kein Grund zur Sorge! Airbus unterstützt deine persönliche Entwicklung mit maßgeschneiderten Entwicklungslösungen.
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This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.
Company:
Airbus Defence and Space GmbH
Employment Type:
Permanent
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Experience Level:
Professional
Job Family:
Ethics & Compliance
By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.
Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.
At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.
