Job Description:
Envie de déployer vos ailes ? Et si VOTRE AVENTURE commençait avec NOUS ?...
Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation.
Une offre d’emploi intitulée « Apprenti(e) Technicien Méthodes Industrialisation Aéronautique (ALL GENDER)» vient de s'ouvrir au sein d’Airbus Helicopters sur son site de Marignane.
Vous rejoindrez une équipe de 20 personnes au sein du département en charge de l’industrialisation de l’assemblage des hélicoptères.
Durant cet apprentissage vous travaillerez en interface avec le bureau d’étude Engineering, pour permettre la mise en production, l’industrialisation des nouveaux composants. Vous supporterez la production sur les difficultés techniques liées à l’industrialisation et aiderez dans la coordination des activités d’industrialisation avec les autres entités concernées basée en France, Allemagne ou en Espagne
Cet apprentissage pourra commencer en septembre 2026 et sera d’une durée de 2 ans.
Ce poste nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.
Tâches et responsabilités :
Vous serez sous la responsabilité d’un manager qui vous aidera à identifier vos objectifs professionnels et vous soutiendra dans le développement de vos compétences.
Vous contribuerez aux activités principales suivantes :
Collaborer avec le Bureau d’étude sur les modifications des Produits H160 pour une meilleure prise en compte des contraintes industrielles aux niveaux Coût, Qualité et Cycle d’assemblage des hélicoptères
Coordonner la fabrication des nouvelles pièces
Créer la documentation d’assemblage
Gérer les moyens industriels (outillage + moyens de contrôle et d’essai)
Participer au 1er montage pour prise en compte des remontées atelier
Gérer le séquençage technique des opérations
Supporter la Gestion de Configuration Industrielle en justifiant que l’industrialisation couvre le besoin client et bureau d’étude
Fournir les impacts industriels des modifications de design
Supporter les activités de Production & Supply Chain
Mettre en œuvre des actions liées aux incidents Qualité
Compétences & Prérequis :
Vous préparez un diplôme de niveau Bac +2 (ou équivalent) dans le domaine aéronautique (BTS Aéronautique), génie mécanique ou équivalent pour un apprentissage de 2 ans.
Vous avez les connaissances et compétences suivantes :
Processus d’assemblage final
Méthodes industrielles
Techniques sur la lecture de données bureau d’étude
Logiciels suivants : SAP, CATIA, DELMIA, base de données access
Soft Skills :
Compétences linguistiques :
Anglais : avancé
Français : courant
Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer.
Si votre profil retient notre attention, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo au cours duquel vous aurez quelques minutes pour nous convaincre. Par la suite, votre candidature pourra être proposée aux managers.
Information complémentaire
Dans l'éventualité où notre offre d'alternance retiendrait votre intérêt, veuillez préparer les informations suivantes, qui vous seront demandées au moment de votre candidature :
1. Code RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) de la formation visée,
2. Durée de la formation visée,
3. Nature du contrat envisagé (contrat d'apprentissage ou de professionnalisation) par l’école.
This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.
Company:
Airbus Helicopters SAS
Employment Type:
Apprenticeship
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Experience Level:
Student
Job Family:
Support to Management
By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.
Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.
At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.
