Job Description:
Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ? Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être l’apprentissage qu’il vous faut !
Vous rejoindrez une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture.
Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.
Opter pour une ou plusieurs années en alternance est une occasion unique de combiner savoirs acquis dans le cadre de votre formation et application de ces savoirs sur le terrain dans un environnement professionnel challengeant.
L’équipe Airbus vous formera et vous accompagnera dans votre évolution tout au long de votre période d’alternance.
Une offre d’apprentissage intitulée « ALT 2026 - Apprenti(e) en Digitalisation des Outils de Gestion de Configuration des Systèmes Avions (F/H) » vient de s'ouvrir au sein d’Airbus Operations SAS sur son site de Toulouse St Martin.
Vous rejoindrez une équipe transnationale de 34 personnes au sein du département en charge :
De la gestion de configuration Systèmes de manière transverse pour nos avions commerciaux (objectif : délivrer le bon avion à la bonne compagnie aérienne).
Des processus industriels liés aux logiciels téléchargeables sur avion (Data PMTD).
Cet apprentissage consistera donc à : configurer, développer et mettre en place des systèmes et outils digitaux basés sur l'IA (LLM) permettant d’optimiser les activités opérationnelles de notre équipe.
Cet apprentissage débutera à la rentrée scolaire 2026 pour une durée de 1 an.
Tâches et responsabilités :
Encadré(e) par votre tuteur(trice), vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :
Développement IA / LLM : Configurer et développer les systèmes d'Intelligence Artificielle déjà en place pour la gestion de configuration prédictive.
Analyse et Industrialisation : Analyser les outils de gestion de configuration utilisés (Data PMTD), définir leurs connexions, et assurer leur industrialisation au sein du système informatique Airbus.
Communication et Présentation : Assurer une communication proactive sur le nouvel outil afin de le présenter et de le promouvoir auprès des autres équipes.
Formation : Accompagner et former les équipes transnationales à l'utilisation de ces nouvelles solutions digitales.
Compétences & Prérequis :
Vous allez intégrer une formation de niveau BAC +4 ou BAC +5 dans le domaine de l'informatique, du développement logiciel et/ou de l’Intelligence Artificielle pour un apprentissage d’une durée de 1 an.
Nous recherchons avant tout un profil "Codeur". Vous avez les connaissances et compétences techniques (Hard Skills) suivantes :
Intelligence Artificielle (Mandatoire) : Excellentes connaissances pratiques en IA, particulièrement orientées LLM. Maîtrise des frameworks comme Langchain et PyTorch.
Programmation : Maîtrise indispensable du développement informatique en Python et Java.
Gestion des Données : Connaissance approfondie des bases de données et de l'analyse de données (Data PMTD).
Vous possédez également les qualités suivantes (Soft Skills) :
Excellent relationnel et communication : Capacité à présenter des outils techniques à des publics variés.
Force de proposition et proactivité.
Forte autonomie dans le développement et la recherche de solutions.
Capacité d'intégration et d'évolution aisée au sein d'une équipe transnationale.
Compétences linguistiques :
Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer.
Notre processus de sélection :
L’étude des candidatures est réalisée par un recruteur.
Si votre candidature est validée par le recruteur, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo différé. Cet entretien vidéo sera visionné par le recruteur. Si votre candidature est présélectionnée à l’issue de cette étape, elle sera transmise au/à la manager du poste.
Le/la manager (et/ou tuteur(trice)) organisera des entretiens avec les candidat(e)s présélectionné(e) avant de choisir le/la candidat(e) final(e) retenu(e) sur le poste.
Avantages liés à l’entreprise :
Notre engagement en faveur du bien-être de nos employés s'étend à la fois à leur vie professionnelle et à leur vie personnelle.
Qu'il s'agisse de rémunérations compétitives ou de régimes de soins de santé complets, nous offrons à nos employés des avantages et des privilèges en fonction de nos implantations dans le monde - certains sont spécifiques à chaque pays. En outre, nous offrons diverses possibilités de croissance et de développement professionnels, afin de garantir l'évolution constante de vos compétences et de votre expertise.
Pour en savoir plus, nous vous invitons à consulter notre site : https://www.airbus.com/en/careers/life-at-airbus/reward-and-benefits
Information Complémentaire :
Dans l'éventualité où notre offre d'alternance retiendrait votre intérêt, veuillez préparer les informations suivantes, qui vous seront demandées au moment de votre candidature :
- Code RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) de la formation visée,
- Durée de la formation visée,
- Nature du contrat envisagé (contrat d'apprentissage ou de professionnalisation) par l’école.
This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.
Company:
Airbus Operations SAS
Employment Type:
Apprenticeship
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Experience Level:
Student
Job Family:
Configuration Management
By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.
Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.
At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.
