Job Description:
Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ? Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être l’apprentissage qu’il vous faut !
Êtes-vous prêt(e) à mettre votre passion au service d'une aviation plus responsable, sûre et attractive en intégrant le leader mondial du domaine, tourné à la pointe de la recherche, de l’innovation et du digital ?
Opter pour une ou plusieurs années en alternance est une occasion unique de combiner savoirs acquis dans le cadre de votre formation et application de ces savoirs sur le terrain dans un environnement professionnel challengeant.
L’équipe Airbus vous formera et vous accompagnera dans votre évolution tout au long de votre période d’alternance.
Une offre d’apprentissage intitulée « ALT 2026 - Apprenti(e) Digitale Communication & Solutions IA Générative (F/H) » vient de s'ouvrir au sein de l’Engineering d’Airbus sur son site de Toulouse Saint-Martin.
Cet apprentissage débutera en septembre / octobre 2026 pour une durée de 1 ou 2 ans, selon votre formation.
Qui sommes-nous ? Au cœur d’Airbus Engineering, l'équipe Architecture des Avions se positionne comme la pierre angulaire faisant le lien entre les besoins des compagnies aériennes et la conception optimale de l’avion. Forts d'une équipe transnationale d’une centaine d'experts passionnés (France, Royaume-Uni, Espagne, Allemagne), nous optimisons l’ensemble de l'écosystème de l'avion (aéroports, maintenance, opérations en vol).
Votre mission ? Penser au-delà de l'existant. En 2026, nous passons à l'offensive : proactivité, influence et digitalisation massive. Votre défi sera de devenir le catalyseur de notre démarche "Design to Ops" pour rendre notre expertise tangible, simplifier le complexe et accélérer notre efficacité grâce aux nouvelles technologies.
Tâches et responsabilités :
Encadré(e) par votre tuteur(trice), vous serez le bras armé digital d'une organisation qui anticipe l'aviation de demain. Vos principales activités seront :
1. Architecte de la Connaissance (boosté par l'IA)
Intelligence Collective : Transformer nos flux de données (retours compagnies, expertises) en une base de connaissances dynamique.
Agents IA : Explorer et implémenter des solutions d'IA générative (type Gemini) pour créer des assistants intelligents aidant nos ingénieurs à extraire la substantifique moelle de nos documents techniques.
Audit Digital : Nettoyer et repenser nos structures de stockage (Drives) pour éradiquer l'obsolescence.
2. Storytelling & Influence Stratégique
La Voix du Client : Créer des contenus percutants (vidéos, articles, newsletters) rappelant à nos spécialistes l'importance de leur travail vis-à-vis des attentes de nos clients.
Immersion Terrain : Réaliser des interviews d'experts et de clients pour humaniser la donnée technique.
Branding du domaine : Piloter le contenu de nos communications (G-site, AGORA) et nos rendez-vous mensuels (Com’Forum) avec une approche moderne.
3. Expérience Collaborateur, Cohésion & Apprentissage
Événementiel : Concevoir et piloter des moments forts hybrides pour renforcer l'esprit d'équipe transnationale.
Gamification : Lancer des défis internes pour stimuler l'adoption des outils IA.
Learning 2.0 : Transformer nos modules de formation en expériences multimédias interactives.
Compétences & Prérequis :
Vous allez intégrer une formation de niveau Bac+5 (École de Management, ou Master hybride Ingénieur/Digital) pour un apprentissage d’une durée de 1 à 2 ans. Une double formation technique et/ou une appétence communication digitale serait un grand plus.
Mindset recherché : Vous savez vous mettre "dans les chaussures des compagnies aériennes". Vous avez l'esprit "Can-do", vous êtes proactif(ve), autonome et n'avez pas peur de challenger l'existant.
Vous avez les connaissances et compétences techniques (Hard Skills) suivantes :
IA & Outils : Curiosité poussée pour l'IA générative (Prompt Engineering) et maîtrise de la suite Google Workspace.
Création de contenu : Capacités rédactionnelles impeccables et compétences en montage vidéo et design graphique.
Vous possédez également les qualités suivantes (Soft Skills) :
Énergie communicative, dynamisme et curiosité technologique.
Talents en communication, autant à l’oral qu’à l’écrit.
Esprit analytique et structuré.
Compétences linguistiques :
Notre processus de sélection :
L’ensemble des candidatures sont étudiées par un recruteur.
Si votre candidature est validée par le recruteur, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo différé. Il sera visionné puis partagé au manager du poste si votre candidature est présélectionnée en Short List. Le manager/tuteur organisera des entretiens/échanges avec les candidats short listés retenus avant de sélectionner le candidat final pour cette alternance.
Avantages liés à l’entreprise :
Notre engagement en faveur du bien-être de nos employés s'étend à la fois à leur vie professionnelle et à leur vie personnelle.
Qu'il s'agisse de rémunérations compétitives ou de régimes de soins de santé complets, nous offrons à nos employés des avantages et des privilèges en fonction de nos implantations dans le monde - certains sont spécifiques à chaque pays. En outre, nous offrons diverses possibilités de croissance et de développement professionnels, afin de garantir l'évolution constante de vos compétences et de votre expertise.
Pour en savoir plus, nous vous invitons à consulter notre site : https://www.airbus.com/en/careers/life-at-airbus/reward-and-benefits
Information complémentaire :
Dans l'éventualité où notre offre d'alternance retiendrait votre intérêt, veuillez préparer les informations suivantes, qui vous seront demandées au moment de votre candidature :
- Code RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) de la formation visée,
- Durée de la formation visée,
- Nature du contrat envisagé (contrat d'apprentissage ou de professionnalisation) par l’école.
This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.
Company:
AIRBUS SAS
Employment Type:
Apprenticeship
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Experience Level:
Student
Job Family:
Programme & Project Management
By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.
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