Descrição da vaga
Como é a Área
- PROJETOS DIGITAL: A área tem como responsabilidade guiar e orquestrar a jornada de Transformação Digital da empresa, promovendo eficiência operacional, Redução de Inventário e novas receitas por meio de Tecnologia, Pessoas, Dados e Processos, sustentados por um modelo de governança evolutivo e escalável.
Responsabilidades e atribuições
Como Será o Seu Dia a Dia
- Definir visão, estratégia e roadmap de produto;
- Priorizar backlog com foco em valor e impacto no negócio;
- Conduzir processos de discovery e validação de soluções;
- Alinhar expectativas com stakeholders internos e externos;
- Monitorar KPIs e métricas de produto;
- Planejar e executar estratégias de lançamento e posicionamento;
- Facilitar a colaboração entre times técnicos, de design e negócio;
- Promover cultura de inovação, feedback e melhoria contínua.
Requisitos e qualificações
Para Este Desafio, Você Precisa Ter
- Superior Completo;
- Inglês fluente ou avançado para leitura, escrita e conversação;
- Liderança de produtos digitais em ambientes complexos;
- Conhecimento em Supply Chain;
- Atuação em projetos multidisciplinares com múltiplos stakeholders;
- Condução de processos de discovery e validação de hipóteses;
- Planejamento e execução de estratégias de go-to-market;
- Gestão de backlog, roadmap e métricas de produto (NPS, churn, CAC, ROI);
- Vivência com ferramentas como Jira, Trello, Confluence, Power BI;
- Participação em iniciativas de inovação e transformação digital;
- Comunicação com lideranças e áreas técnicas, de negócio e marketing.
Você Se Destaca Se Tiver
- Scrum Designer / Master, SAFe;
Informações adicionais
Modelo de trabalho presencial para São José dos Campos / SP.
Benefícios
- Seguro de Vida
- Convênio Médico
- Convênio Odontológico
- Benefício Vacina
- Benefício Farmácia
- Gympass
- Refeitório na empresa
- PLR (Participação de Lucros e Resultados)
- Previdência Privada
- Cooperativa
- EMpower (plataforma interna de treinamento e desenvolvimento)
Por uma definição estratégica da Embraer, o novo modelo de trabalho a partir de 01 de janeiro de 2026 será presencial, podendo ocorrer a flexibilidade de até 2 dias na semana de home office de acordo com as necessidades do negócio e alinhamento com a liderança. Desta forma, informamos que o seu contrato de trabalho atual será no modelo híbrido com direito a ajuda de custo até o dia 31/12/2025.
Precisa de suporte com a plataforma Gupy? Acesse o link abaixo:
Página Central de Suporte ao Candidato
Site dedicado a guiar e orientar a pessoa candidata sobre todas as ferramentas: https://suporte-candidatos.gupy.io/s/suporte/
QUEREMOS QUE VOCÊ VOE CADA VEZ MAIS ALTO
Somos uma das maiores empresas aeroespaciais do mundo graças à dedicação de pessoas que possuem uma paixão genuína por superar o impossível. Foi assim desde o início e seguimos norteados pelo desejo de encontrar pessoas que vivem pelo desafio.
Nascemos do sonho de transformar o Brasil em um país com a mais alta tecnologia. Quando tudo parecia impossível, sonhamos alto e nossos profissionais fizeram a companhia alcançar novas altitudes. Não há outra maneira de descrever o que nos impulsiona: Desafiar, Criar e Superar.
O nosso sonho continua e acreditamos que todo mundo tem potencial para fazer a diferença. Por isso, cada vez mais, buscamos construir times diversos, que sejam representativos e valorizem a história e as singularidades de todas as pessoas, para que elas possam viver os seus sonhos junto com a gente.
Aqui, todos têm oportunidade para crescer, se desenvolver e voar alto. Estamos atentos às etapas da vida profissional e aos diferentes momentos de carreira de todas as pessoas, oferecendo programas educacionais e projetos especiais. Além disso, temos frequente oportunidade de integração cultural em âmbito global e desenvolvimento pessoal para a evolução de carreira.
Conheça nossos programas e as vagas abertas no Brasil e no mundo. Todas as posições estão disponíveis para pessoas que desejam desafiar o impossível, independentemente de orientação afetivo-sexual, identidade de gênero, raça, etnia e idade, sejam elas pessoas com ou sem deficiência. Aqui o foco está na parceria para trabalharmos em busca dos resultados como um só time, no desenvolvimento das pessoas com conversas abertas e honestas e na possibilidade de aprender a resolver problemas complexos de forma simples, sempre com paixão em fazer a diferença.
Venha fazer parte da Embraer!
