Envolez-vous avec Airbus Helicopters !
Airbus Helicopters recherche un(e) Ingénieur(e) Avancé(e) en Militarisation - Low Observability (f/h) pour rejoindre nos équipes basées à Marignane, France.
Rejoignez-nous pour façonner l'avenir de l'aéronautique et contribuer à protéger des vies lors des missions accomplies grâce à nos hélicoptères.
Le site de Marignane, 3ème site industriel français, près de Marseille et d'Aix-en-Provence se transforme en profondeur pour offrir un environnement de travail de haute technologie, inclusif et respectueux de l'environnement.
Vous vivrez une expérience professionnelle unique, au cœur de la conception de nos hélicoptères militaires.
Pour en savoir plus sur notre site et nos activités : https://www.youtube.com/watch?v=flu57j6g-0g
Vos futures missions :
En rejoignant notre équipe, vous contribuerez activement à la supériorité opérationnelle de nos appareils. Dans un contexte international exigeant, votre expertise sera décisive pour maximiser la survivabilité de nos hélicoptères face aux systèmes de défense adverses et pour sécuriser nos données sensibles.
Votre mission se concentre sur deux axes majeurs : la discrétion radar (réduction de la signature pour retarder la détection, l'identification et l'engagement) et la sécurisation TEMPEST (protection contre l'espionnage électromagnétique).
Vos principales missions seront les suivantes :
Référent Technique : Agir en tant qu'architecte sur les technologies de militarisation, consolidant la vision globale et les roadmaps technologiques du Bureau d'Études.
Architecture de Discrétion : Influencer la conception globale de l'aéronef pour minimiser sa signature radar et prévenir les émanations électromagnétiques involontaires.
Analyse et Modélisation : Réaliser des analyses scientifiques et des modélisations de pointe en traitement du signal, chaînes radio et propriétés physico-chimiques des matériaux.
Stratégie de Qualification : Définir et participer aux campagnes d'essais, et élaborer les stratégies de conformité selon les standards militaires les plus exigeants.
Pilotage Fournisseurs : Spécifier les besoins, superviser et challenger techniquement les partenaires externes tout au long du cycle de développement.
Votre profil :
Formation : Diplôme universitaire (Master/Diplôme d'ingénieur) en électromagnétisme, génie aérospatial ou équivalent.
Expérience : Vous justifiez de 5 à 8 ans d'expérience dans le domaine du durcissement militaire (RS, TEMPEST) et des approches de modélisation associées.
Expertise technique : Compétences solides en traitement du signal, chaînes radio et propriétés physico-chimiques des matériaux. Connaissance de l'architecture des voilures tournantes et des environnements militaires.
Langues : Français et Anglais courants.
Soft skills : Esprit analytique, ouverture d'esprit, leadership et excellentes capacités de négociation et de communication.
3 Raisons pour nous rejoindre :
Nos Valeurs : Six valeurs essentielles constituent le noyau de notre entreprise. Définies pour les employés par les employés, nos valeurs Airbus façonnent l'ADN de notre activité, en reflétant le mélange unique des qualités que l'on trouve dans chacun des membres de notre famille mondiale.
Inclusion et diversité : Nous favorisons un cadre de travail inclusif et valorisant, où la diversité de chacun est appréciée et respectée. Une main-d'œuvre inclusive et diversifiée est le moteur de l'innovation chez Airbus. Elle nous rend unique, contribue à une meilleure résolution des problèmes.
Rémunération et avantages : Chez Airbus, nous construisons l'avenir ensemble et votre succès est notre priorité. Attendez-vous à un package de rémunération global, compétitif et transparent (incluant salaires, primes, intéressement, participation et plan d'actionnariat privilégié), conçu pour récompenser l'impact et la performance que vous apportez. Nous investissons dans votre épanouissement complet : développement professionnel, couverture santé, retraite, et un engagement pour un équilibre vie pro/vie perso soutenu (flexibilité, soutien à la parentalité).
Et pour votre quotidien, des avantages qui font la différence :
Un CSE dynamique proposant de nombreux avantages (activités culturelles, sportives, chèques vacances, etc.).
Facilités de transport : Profitez de nos navettes d'entreprise ou du remboursement de votre pass annuel de transport.
Notre processus de recrutement :
Candidatez en ligne.
Analyse de votre candidature par le service recrutement.
Nos postes nécessitent une habilitation de sécurité : vous devez être éligible à une habilitation de sécurité délivrée par les autorités françaises.
Réalisez les entretiens de recrutement : entretien RH et entretien technique avec votre futur manager.
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