✈ Un mot sur Safran Aero Boosters :
Safran Aero Boosters, ce sont des femmes et des hommes de talent qui conçoivent, développent, testent, fabriquent des produits de haute technologie dans le domaine de l’aérospatial et de l’aéronautique. Ils repoussent sans cesse les limites de la légèreté, de l’efficacité jusqu’à l’objectif d’atteindre, en 2050, la neutralité carbone du secteur aéronautique
.
Implantée à Milmort (Liège-Belgique), Safran Aero Boosters dispose de deux filiales aux Etats-Unis et combine le savoir-faire de près de 1700 talents. Le petit plus : Safran a été élue, en 2023, la 59ème meilleure entreprise mondiale, selon TIM
E.
Alors, ça vous dit de nous rejoindre ? Pour notre site de Milmort, nous recherchons un·e Ingénieur.e amélioration continue et transformation digita
le.
🎯 Parlons de votre future missi
on :
En tant qu’Ingénieur·e Amélioration Continue et transformation digitale, vous êtes en charge de piloter et déployer les initiatives Lean au sein des ateliers de production, en veillant à améliorer durablement les performances industrielles. Vous jouez un rôle clé dans l’accompagnement du changement sur le terrain, en soutenant les équipes dans la compréhension et l’adoption des bonnes pratiques. Vous jouez un rôle clé dans la digitalisation des processus et des pro
jets.
Vos missions son
- t de :
Déployer les outils et standards Lean : DMAIC, Kaizen, PDCA, 5S, VSM, analyses et résolution de pro - blèmes.Concevoir et déployer des outils de transformation digitale et optimisation de data via Power BI, Fabriq, Exce
- l, etc…Analyser les performances économiques et techniques des lignes de production : taux horaire, productivité, TRS, disponibilité des équip
- ements.Optimiser les interactions avec les services supports (métrologie, outillage, maintenance, aff
- ûtage).Contribuer aux audits Qualité internes/clients et au respect des standar
- ds SSE.Appliquer et faire appliquer les standa
rds 5S.
👉 Parlons de vous : que pouvez-vous ap
porter ?
Vos compétences tec
- hniques :Diplômé comme Ingénieur (généraliste, mécanique, industriel ou équ
- ivalent).Première expérience en amélioration contin
- ue / LeanCompréhension des outils Lean : DMAIC, Kaizen, PDCA, 5S, VSM, analyses et résolution de p
- roblèmes.Maîtrise des outils informatiques : Power BI, Excel, analyse de
- données.Forte affinité pour la programmation (connaissance d’un ou plusieurs langages tels que Python, VBA, HTML,
- CSS, JS).Connaissances en analyse des performances industrielles (TRS, productivité, disponibilité équi
- pements).Intérêt pour l’aéronautique et le travail au plus près du
terrain.
Vos sof
- t skills :Communication & écoute active : vous adaptez votre communication à votre interlocuteur et avez la capacité de créer des relations de
- confiancePédagogie : vous partagez volontiers vos connaissances et les bonnes
- pratiquesEsprit analytique : approche rigoureuse, structurée et logique dans l’analyse et la résolution de
- problèmes.Personne de terrain : goût pour la proximité avec les opérations et capacité à s’adapter à différents interlocuteurs (posture
- caméléon).Autonomie & proactivité : capacité à avancer seul·e tout en sachant solliciter le support lorsque n
écessaire.
😎 Avec qui allez-vous t
ravailler ?
Vous rejoignez une équipe 8 personnes composée de profils juniors et seniors, fonctionnant comme un service support stratégique transversal des différents départemen
ts internes.Votre manager est Marie‑Alix Chrestien de Beauminy, Responsable Améliorati
on Continue.
Elle privilégie la confiance, l’autonomie et reste toujours disponible pour apporter son soutien lorsque nécessaire. Son objectif est de construire une équipe autonome, responsabilisée et valorisée dans s
- es réussites.
Elle entretient des relations proches avec son équipe et fait preuve d’une grande capa - cité d’écoute.Elle communique clairement les objectifs et les attentes, permettant à chacun de travailler en autonomie dans un
- cadre défini.Elle est accessible, impliquée et soutient activement la réussite
- de son équipe.Elle n’hésite pas à déléguer et accorde rapidement sa confiance, tout en veillant à ce que chacun dispose des ressources nécessaires
pour réussir.
💸 Ce qu
- 'offre Safran :
Un contrat à durée indéterminée, à pourvoir - dès que possibleUn horaire de 36h/semaine, avec 31 jours annuels de congé et un jour de congé par tranche de 4
- ans d’anciennetéUn package salarial attractif comprenant de nombreux avantages extra-légaux : chèques-repas, double pécule, connexion internet à domicile ou abonnement smartphone, 13ème mois, CCT90, bonus individuel, assurances hospitali
- sation et groupeUn panel complet de formations continues à la fois techniques et humaines grâce à nos experts de terrain et S
- afran UniversityUn « grand terrain de jeu » pour votre carrière, via la mobilité interne et la multitude de métiers techni
- ques représentésDes activités annuelles telles que des clubs et challenges sportifs (padel, vélo, karting, plongée, course à pi
- eds, mini foot…)Des services supplémentaires (repassage, paniers de producteurs locaux, don de s
- ang, bibliobus…)Un accès aisé (grand parking, arrêt de bus et navette depuis la gare de train, bornes de recharg
e, local à vélo)
👌 Quel
- le est la suite ?
Vous postulez car vous pensez être la personne idéale pou - r cette fonction !Vous serez rapidement recontacté·e par Elise Delcour, chargée de recrutement interne, pour un échang
- e plus approfondi.Vous avez ensuite des entretiens avec votre ligne hiérarchique pour découvrir le métie
- r et l'entreprise.Ça colle entre vous et Safran Aero Boosters ?
Bienvenue à bord !
