Toda vez que olhar para o céu para sonhar, nós estaremos lá. #OCéuÉAzul
Já pensou em continuar decolando sua carreira na Melhor Companhia Aérea do Mundo? 💙
Profissional com forte atuação em Remuneração e Benefícios, com visão estratégica e analítica, capaz de gerir custos, estrutura salarial e benefícios, além de transformar dados em insights para suportar decisões executivas.
Responsabilidades e atribuições
Como será seu dia a dia:
O Tripulante integrará o time de Remuneração e Benefícios em nossa matriz Azulvile, que fica localizada em Barueri/SP.
- Gestão de faixas salariais, políticas e pesquisas de remuneração
- Análises de equidade interna e competitividade externa
- Avaliação de mérito, promoções e ajustes salariais
- Planejamento e controle de budget de pessoal
- Indicadores e dashboards de remuneração
- Gestão de bônus, PLR e incentivos
- Análise de custo total do colaborador
- Monitoramento de sinistralidade
- Avaliação de uso e ROI de benefícios
- Construção de KPIs e análises de RH
- Uso de IA e Data Analytics
- Criação de dashboards e relatórios executivos
- Apresentações estratégicas e suporte à diretoria
- Gestão de planos de saúde e odontológicos
- Negociação com operadoras e controle de custos
- Gestão de renovações e programas de bem-estar
- Conhecimento de legislação trabalhista, ANS, PAT e acordos coletivos
- Negociação e gestão de contratos de fornecedores e benefícios
Requisitos e qualificações
O que precisa trazer na Bagagem (Pré-requisitos):
- Graduação Completa em: administração, Economia, Engenharia, Estatística ou correlatas
- Pós-graduação em: Remuneração C&B e/ou Gestão de Pessoas e/ou Data Analytics
- Experiência prévia em Remuneração, Benefícios ou People Analytics
- Conhecimento sólido em políticas salariais, pesquisas de mercado e análises de remuneração
- Domínio de Excel e ferramentas de BI (preferencialmente Power BI)
- Capacidade de realizar análises quantitativas e desenvolver indicadores
- Conhecimento básico de legislação trabalhista, ANS, PAT e acordos coletivos
- Experiência com gestão de benefícios (saúde, odontológico e programas de bem‑estar)
- Gabilidade para elaborar apresentações executivas e suporte à liderança
- Boa comunicação para negociação com fornecedores e relacionamento com operadoras
- Perfil analítico, organização e atenção a detalhes
Será um diferencial se tiver:
- Experiência com estruturação de políticas de remuneração
- Forte atuação em projetos de redução de custo (benefícios e folha)
- Conhecimento em SQL / Python
Curtiu nosso desafio? Inscreva-se
Embarque nessa com a gente e venha decolar na sua carreira!
#vemserAzul
