WAS DICH ERWARTET
- Du denkst digital, probierst gern neue Tools aus und hast Lust, Dinge voranzubringen? Dann werde Teil unseres Teams und entwickle mit uns gemeinsam geeignete B2B-Plattformen, Trainingsformate und zukunftsfähige Trade-Marketing-Medien für unsere Reisebüropartner
- Weiterentwicklung digitaler B2B-Plattformen, Trainings- und Vertriebsmaßnahmen sowie Digitalisierung klassischer Vertriebsmedien
- Konzeption und Umsetzung moderner Lernformate wie Webinare, E-Learnings oder hybride Trainings
- Du planst und steuerst digitale und klassische Marketingmaßnahmen für unsere Vertriebspartner
- Erstellung von zielgruppengerechtem Content – von Newslettern über Social Media bis hin zu Schulungsunterlagen
- Du übernimmst eigenständig Projekte mit Fokus auf Digitalisierung, Content und Wissensvermittlung
- Enge Zusammenarbeit mit dem Sales- und Marketing-Team
- Datenbasierte Analyse, Auswertung und Optimierung deiner Maßnahmen
- Du koordinierst externe Partner wie Agenturen oder Dienstleister
WONACH WIR SUCHEN
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Tourismus, Marketing, Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
- Du bist technikaffin, neugierig und hast Spaß daran, neue Tools und Plattformen auszuprobieren
- Du interessierst dich für digitale Trends, Content-Formate und innovative Wege der Wissensvermittlung
- Idealerweise hast du erste Erfahrung im B2B-Umfeld, Trade Marketing, Training oder Vertriebskommunikation
- Du hast ein gutes Verständnis dafür, wie sich klassische Marketingmedien in digitale Lösungen weiterentwickeln lassen
- Strukturierte, eigenständige und zugleich kreative Arbeitsweise sind für dich selbstverständlich
- Du hast ein gutes Gespür für Inhalte und kannst komplexe Themen verständlich und ansprechend aufbereiten
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse und Grundkenntnisse in Design-Tools
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Eigenverantwortung
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
WORAUF DU DICH FREUEN KANNST
- Eine flexible Arbeitszeitkultur mit zwei Mobile-Office-Tagen pro Woche
- Eine marktgerechte Vergütung mit Erfolgsbeteiligung sowie 30 Urlaubstage
- Attraktive Rabatte auf Kreuzfahrten mit unseren Flotten sowie auf viele weitere Angebote im Tourismusbereich
- Bezuschussung zu deinem ÖPNV-Ticket sowie zu deinem PLUXEE Restaurant Pass
- Ein modern eingerichteter Arbeitsplatz in zentraler Lage, nur eine „Seemeile“ vom Hauptbahnhof entfernt
- Eine zeitgemäße Führungs- und Unternehmenskultur geleitet von unseren Werten "Wertschätzung, Vertrauen und Nachhaltigkeit"
- Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche zur gezielten Förderung deiner Stärken und beruflichen Laufbahn
- "voiio" als starken Employee Assistance-Partner an deiner Seite
- Sowie auf viele weitere umfangreiche Sozial- und Gesundheitsleistungen (JobRad, eigenes Fitnessstudio im Haus, Eltern-Kind-Büro, Firmenfitness-Kooperation mit WELLPASS, interne Yoga-Kurse, Massage, betriebliche Altersvorsorge u.v.m.)
Bei jedem Schritt behalten wir den Gast im Fokus! Möchtest du diese Extrameile mit uns gehen?
Wir freuen uns auf deine Bewerbung – ungeachtet deines Alters, Geschlechts, deiner Nationalität, ethnischen Herkunft, Religion, Weltanschauung, sexuellen Orientierung und/oder Behinderung.
Bitte bewirb dich mit deinen aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse/Zertifikate) ausschließlich online.
Hast du Fragen zu TUI Cruises und/oder unserem Bewerbungsprozess? Auf unserer Karriereseite findest du umfassende Informationen und FAQ. Oder schreibe uns eine E-Mail an hr@tuicruises.com. Wir antworten dir schnellstmöglich zurück.
