Junte-se ao nosso time de RH para fazer a diferença em um setor dinâmico e um ambiente cooperativo. A atuação é generalista e nosso escritório está localizado no aeroporto de Vitória/ES e a atuação é no modelo 100% presencial.
Atividades / Responsabilidades:
- Inserir e manter cadastrais dos colaboradores junto ao Sistema de RH;
- Analisar o apontamento de horas, através das marcações de ponto eletrônico, registro de atestados e tratamento de divergências, garantindo a veracidade dos dados integrantes à folha de pagamento dos colaboradores e em conformidade com a Diretriz de Controle de Frequência (Ponto Eletrônico);
- Assegurar o correto fechamento da folha de pagamento, responsabilizando-se pelo envio de informações referente aos proventos e descontos dentro dos prazos preestabelecidos, e pela sua conferência, de forma a eliminar erros no pagamento dos colaboradores;
- Garantir o adequado atendimento aos colaboradores/lideranças quando do esclarecimento de dúvidas em assuntos pertinentes a área, dentro da cordialidade, educação e gentileza, indispensáveis para o bom convívio no ambiente de trabalho;
- Elaborar relatórios e manter o controle dos períodos de férias dos colaboradores, assegurando a conformidade com as políticas da empresa e a conformidade com a legislação vigente;
- Efetuar o lançamento e o cálculo das férias no sistema e realizar sua conferência;
- Apoiar e dar suporte na condução de programas, campanhas e/ou eventos corporativos;
- Contribuir no desenvolvimento e implantação do processo de gerência de talentos e plano de carreira, apoiando a identificação de pontos fortes e fracos e planejar as carreiras de forma que supram as necessidades atuais e futuras;
- Analisar e acompanhar os indicadores de RH buscando o atingimento das metas estabelecidas, sugerindo medidas corretivas de melhoria contínua, junto a Gerência;
- Agir em acordo com as leis aplicáveis e SOPs e políticas da Swissport.
Requisitos:
- Formação: Ensino Superior em Administração, Contabilidade, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
- Experiência: Conhecimentos em folha de pagamento, controle de ponto eletrônico e cálculo de férias, preferencialmente em empresas de grande porte.
Conhecimentos Técnicos:
- Bons conhecimentos em excel e habilidade com relatórios analíticos.
- Conhecimento de Legislação trabalhista.
Faixa salarial: Entre R$ 3.100,00 e R$ 3.400,00
Benefícios: VR, VT, AO, AM (com coparticipação) e seguro de vida
Trabalho 100% presencial no aeroporto de Vitória/ES
Nível de experiência: Júnior
Setor: Transporte aéreo
Tipo de emprego: Tempo integral
Competências
- Recursos humanos (RH)
- Habilidades analíticas
- Foco em procedimentos
- Trabalho em equipe
- Planejamento estratégico
Vaga também para PCD.
