Praktikant/-in Cabin Crew Recruiting & Talent Scouting (12 Monate, 80-100%, alle Geschlechter)
Praktikant/-in Cabin Crew Recruiting & Talent Scouting (12 Monate, 80-100%, alle Geschlechter)
Swiss International Air Lines
Kloten, Zurich, Switzerland
Cabin Crew Recruiting & Talent Scouting ist zuständig für die Ansprache und Auswahl neuer Cabin Crew Member an Bord von SWISS. Wir suchen für unser aufgewecktes Team eine:n Praktikant:in mit Freude an der Rekrutierung und Lust auf die faszinierende Welt der Aviatik.
Startdatum: August 01, 2024
Aufgaben
Du unterstützt die Recruiter:innen als vollwertiges Teammitglied bei den administrativen und organisatorischen Schritten des Auswahlverfahrens sowie bei der Durchführung der verschiedenen Events in-house und extern.
Mit deiner mitdenkenden und kreativen Art kannst du dich mit deinen Ideen in Projekten einbringen und somit diverse Themen proaktiv mitgestalten.
Über uns
Es ist der feine Unterschied, der das Arbeiten bei SWISS so reizvoll macht: Wir setzen viel daran, dass aus Detail Detailliebe wird, aus Qualität Gastgeberqualität, aus Nationalität Internationalität, aus Abwechslung Abwechslungsreichtum, aus einem Job ein Erlebnis und aus SWISS eine Welt voller Inspiration. Lassen auch Sie sich von einem Umfeld begeistern, in dem überall und jederzeit spürbar ist: Truly SWISS .... where people matter.
Kontakt
Simon Brütsch
recruiting.services@swiss.com
Startdatum: August 01, 2024
Aufgaben
Du unterstützt die Recruiter:innen als vollwertiges Teammitglied bei den administrativen und organisatorischen Schritten des Auswahlverfahrens sowie bei der Durchführung der verschiedenen Events in-house und extern.
Mit deiner mitdenkenden und kreativen Art kannst du dich mit deinen Ideen in Projekten einbringen und somit diverse Themen proaktiv mitgestalten.
- Bearbeitung der schriftlichen Anfragen und Anliegen unserer Bewerber:innen Ansprechperson bei telefonischen Anfragen
- Enge Zusammenarbeit mit diversen Schnittstellen für einen gut koordinieren Onboarding-Prozess
- Mitwirkung bei der Vorselektion der Bewerbungen
- Unterstützung bei den organisatorischen Abläufen vor und während der Assessmenttage
- Organisation und Unterstützung bei diversen internen und externen Marketing Events
- Aktive Teilnahme und Unterstützung bei Projekten und Prozessanpassungen
- Diversity Programme
- Reisevergünstigungen
- Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle
- Mitarbeitendenevents und Netzwerktreffen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Rabatte
- Ferien 25 Tage
- Vergünstigte Parkmöglichkeiten oder ÖV
- Ortsungebundene Arbeit (z.B. Home Office)
- Grundausbildung / Schulen: Maturand:in oder Absolvent:in einer Fach-, Handels- oder Wirtschaftsmittelschule oder 3-jähriger Lehrabschluss (EFZ)
- Gute kommunikative Fähigkeiten
- Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch, Französischkenntnisse von Vorteil
- Freude an der Arbeit im Team und Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen
- Fähigkeit konzentriert und selbständig zu arbeiten in einem dynamischen Umfeld
- Hohes Verantwortungsbewusstsein, authentisch, zuverlässig und vertrauenswürdig
- Versiert in der Anwendung der Office Applikationen (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)
- Gepflegte Erscheinung und sicheres, selbstbewusstes Auftreten
- Gut möglich (drei Tage pro Woche vor Ort, restliche Tage frei wählbar)
- Sonstiges: Vergünstigtes Fliegen als SWISS-Mitarbeiter:in (ab dem ersten Arbeitstag)
Über uns
Es ist der feine Unterschied, der das Arbeiten bei SWISS so reizvoll macht: Wir setzen viel daran, dass aus Detail Detailliebe wird, aus Qualität Gastgeberqualität, aus Nationalität Internationalität, aus Abwechslung Abwechslungsreichtum, aus einem Job ein Erlebnis und aus SWISS eine Welt voller Inspiration. Lassen auch Sie sich von einem Umfeld begeistern, in dem überall und jederzeit spürbar ist: Truly SWISS .... where people matter.
Kontakt
Simon Brütsch
recruiting.services@swiss.com
-
Seniority level
Internship -
Employment type
Full-time -
Job function
Other -
Industries
Airlines and Aviation
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