Air France

Alternance - Développement managérial H/F

Air France Paris, Île-de-France, France
No longer accepting applications

Description du poste

Intitulé du poste

Alternance - Développement managérial H/F

Métier

Ressources humaines - Recrutement - Mobilité - Formation

Catégorie socio-professionnelle

Alternant

Présentation du contexte

Vous êtes intéressé(e) par les sujets de transformation RH et plus particulièrement l'accompagnement des managers dans leur développement ?

Vous cherchez à développer vos capacités de gestion de projet,

de co-construction et vous souhaitez mettre à profit votre créativité ?

Alors cette offre est pour vous !

Au sein d'Air France, vous rejoindrez la Direction Générale Opérations (DGO) qui comprend les collaborateurs qui travaillent au sein de l’aéroport de Roissy- CDG et des aéroports d’Orly et de province, représentant près de 8 000 personnes dont 1 200 managers.

Description de la mission

Sous la responsabilité de votre Maître d'apprentissage vous aurez en charge :

  • d’assister l’équipe à consolider le pilotage du plan de formation managériale des managers de la Direction Générale des Opérations
  • de contribuer aux actions de développement managérial (en lien avec les prestataires en interne et en externe) : séminaires d’intégration, actions de fidélisation et de félicitations, ateliers,...
  • d’être force de proposition et de participer aux groupes de travail et/ou instances pour faire vivre la « feuille de route » du développement managérial
  • de créer et piloter un plan de communication associé, en lien avec la Communication de la Direction des Opérations

Après une phase d’appropriation, vous serez amené à gérer certains sujets en toute

autonomie.

Au cours de cette expérience, vous pourrez interagir avec tous les métiers de la direction.

Vous développerez notamment vos compétences de transformation RH / managériale et d’animation.

Un poste varié qui vous donnera de la vision sur la manière de conduire des sujets nouveaux, d’infuser une nouvelle culture et de nouvelles postures managériales

Profil recherché

Vous êtes étudiant(e) en Ecole de Commerce ou Master 2 en gestion de projets et vous recherchez un contrat d’apprentissage de 12 mois, 18 ou 24 mois.

Qualités Requises

  • Rigueur / Organisation
  • Qualité d’Ecoute / Aisance Relationnelle
  • Force de proposition / créativité
  • Ouverture / Esprit d'équipe
  • Curiosité / Goût pour l’innovation
  • Maîtrise de la suite bureautique Microsoft (EXCEL, WORD, POWERPOINT) et des outils collaboratifs (Teams, Beekast, Sharepoint, etc.

Merci de préciser dans votre CV ou lettre de motivation, le rythme de votre alternance.

Toutes nos offres sont ouvertes aux candidats en situation de handicap, un aménagement peut être mis en place si nécessaire. Pour toute question se rapprocher du service handicap : mail.handicap@airfrance.fr

Durée Du Contrat (mois)

De 12 à 24 mois

Type de contrat

Alternance et apprentissage

Date de prise de poste souhaitée

09/09/2024

Type d'horaires

Administratif

Profil candidat

Niveau d'études min. requis

Bac + 4

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Ile-de-France, Val d'Oise (95)

Site

45 rue de Paris 95747 ROISSY CHARLES DE GAULLE CEDEX
  • Seniority level

    Internship
  • Employment type

    Full-time
  • Job function

    Other
  • Industries

    Airlines and Aviation

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