Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.
Rejoignez Safran Aerosystems : leader international dans la sécurité aéronautique, la gestion des fluides et du carburant. Notre force ? Innover pour la sécurité des vols (oxygène, évacuation, flottabilité) et piloter la transition vers une aviation décarbonée grâce aux carburants durables. 6 200 collaborateurs, 7 pays et un seul objectif : un ciel plus sûr.
Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.
Au sein du service Amélioration Continue de la Business Unit, vous accompagnez la transformation des activités en pilotant des projets d'amélioration continue, de digitalisation et d'innovation. En collaboration avec les managers et les équipes opérationnelles, vous contribuez à l'amélioration durable de la performance de la BU au travers du déploiement des démarches d'Excellence Opérationnelle et de la conduite du changement.
À ce titre, vous serez chargé-e de :
- Contribuez à la définition, au pilotage et à l'animation du Plan de Progrès de la Business Unit (revues de performance, suivi des plans d'actions et des indicateurs).
- Piloter des projets stratégiques de transformation de la Business Unit en vous appuyant sur les méthodologies Lean Six Sigma, ONE SAFRAN et la conduite du changement.
- Accompagner les différents secteurs dans l'identification, la priorisation et le déploiement de leurs projets d'amélioration continue et de transformation.
- Piloter et coordonnez les démarches transverses de la Business Unit (QRQC, 5S, Lean, Innovation Participative, digitalisation, Diag 4.0...) afin de renforcer la performance opérationnelle.
- Développer les compétences des équipes en concevant et en animant des formations, ateliers et accompagnements sur les référentiels et méthodes de la Business Unit
- Accompagnez les Green Belts dans la conduite de leurs projets afin de garantir l'application des méthodologies et de développer leurs compétences.
- Construisez, suivez et analysez les indicateurs de performance nécessaires au pilotage des projets et des démarches d'amélioration.
- Contribuer au développement de la culture d'Excellence Opérationnelle en favorisant le partage des bonnes pratiques et l'innovation au sein de la Business Unit.
Vous êtes force de proposition pour faire évoluer les méthodes, les outils et l'organisation de l'Excellence Opérationnelle au sein de la Business Unit.
Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Ingénieur-e ou Bac+5 en Génie Industriel, Excellence Opérationnelle, Amélioration Continue ou équivalent.
Vous détenez une expérience d'au moins 10 ans en Excellence Opérationnelle.
Compétences techniques attendues :
- Maîtrise des méthodologies Lean Management et Lean Six Sigma.
- Gestion de projet et conduite du changement.
- Connaissance des outils d'amélioration continue (QRQC, 5S, VSM, résolution de problèmes…).
- Appétence pour les démarches de digitalisation et les outils numériques appliqués à la performance industrielle.
- Analyse de données et pilotage par les indicateurs.
- Anglais lu, écrit et parlé.
Idéalement, vous êtes certifié-e Black Belt, et à minima Green Belt.
