HR Medewerker
Bij WFS werk je niet op een standaard HR-afdeling. Je komt terecht in een dynamische 24/7-omgeving op Schiphol, waar ruim 650collega's iedere dag samen zorgen voor de afhandeling van internationale luchtvracht. Geen dag is hetzelfde en juist dat maakt deze HR-functie zo veelzijdig.
Voor ons HR-team zoeken wij een HR Medewerker die verantwoordelijkheid durft te nemen, snel kan schakelen en energie krijgt van een breed HR-takenpakket binnen een grote operationele organisatie.
Wat ga je doen?
Als HR Medewerker heb je een brede en verantwoordelijke rol binnen onze organisatie. Met ongeveer 650 medewerkers op Schiphol komen er dagelijks uiteenlopende HR-vraagstukken voorbij. Van een vraag van een medewerker of leidinggevende tot een wijziging in een personeelsdossier of ondersteuning bij verzuim: jij zorgt ervoor dat zaken zorgvuldig en tijdig worden opgepakt.
Je bent samen met je HR-collega's een belangrijk aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden. Je beantwoordt HR-vragen, verzorgt de personeelsadministratie en bewaakt dat wijzigingen en afspraken correct worden verwerkt in onze systemen.
Daarnaast ondersteun je bij verschillende onderdelen van de employee lifecycle. Denk hierbij aan instroom, doorstroom en uitstroom van medewerkers, contractwijzigingen, personeelsmutaties en het voorbereiden van HR-documentatie.
Juist omdat geen dag binnen HR hetzelfde is, zoeken we iemand die snel kan schakelen. Je kunt 's ochtends bezig zijn met personeelsmutaties, vervolgens een leidinggevende helpen met een HR-vraag en later op de dag een verzuimdossier of andere HR-kwestie oppakken.
Daarnaast denk je actief mee over hoe we onze HR-processen slimmer en efficiënter kunnen organiseren en krijg je de ruimte om mee te werken aan verschillende HR-projecten.
Wat breng je mee?
- MBO+/HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur richting HRM;
- Enige relevante werkervaring binnen HR of personeelsadministratie;
- Je vindt het leuk om een breed HR-takenpakket op te pakken;
- Je bent administratief sterk, nauwkeurig en houdt overzicht;
- Je kunt zelfstandig werken en durft verantwoordelijkheid te nemen;
- Je bent proactief en wacht niet af totdat werkzaamheden bij je worden neergelegd;
- Je kunt gemakkelijk schakelen tussen verschillende werkzaamheden en prioriteiten;
- Je bent communicatief sterk en voelt je prettig in contact met medewerkers én leidinggevenden;
- Je gaat zorgvuldig om met vertrouwelijke informatie;
- Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal goed;
- Je bent 32 tot 38 uur per week beschikbaar.
Wat bieden wij jou?
- Een brede HR-functie waarin je met verschillende HR-thema's te maken krijgt;
- Veel verantwoordelijkheid en ruimte om jezelf verder te ontwikkelen;
- De mogelijkheid om mee te werken aan verschillende HR-projecten;
- Een salaris passend bij jouw kennis en ervaring;
- Reiskostenvergoeding en parkeermogelijkheden;
- Een pensioenregeling waarvan WFS het grootste gedeelte betaalt;
- Een betrokken en gedreven HR-team;
- Flexibele starttijden;
- De mogelijkheid om in overleg één dag per week vanuit huis te werken;
- Een dynamische werkplek op Schiphol binnen een internationale organisatie.
Interesse?
Ben jij die HR-duizendpoot die graag verantwoordelijkheid krijgt, makkelijk schakelt en energie krijgt van een brede HR-functie? Dan maken we graag kennis met je.
Stuur jouw CV naar recruitment.ams@wfs.aero of solliciteer via de sollicitatiebutton.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
