Evreux, France Date limite de dépôt des candidatures : 30/09/2026 Merci de faire parvenir CV et lettre de motivation à : Par voie électronique : michael.remy@parker.com Ou via papier au Bureau RH Parker est un employeur qui favorise l’égalité des chances et fonde sa politique d’emploi et de recrutement sur un principe de non-discrimination sur l’âge, la religion, l’origine ethnique et raciale, le sexe, l’orientation sexuelle ou le handicap. Une présélection des candidats sera faite au regard du profil recherché énoncé dans cette offre, puis le(s) candidat(s) présélectionné(s) seront reçus en entretien par le Responsable hiérarchique et le service Ressources Humaines. Un retour sera fait à chaque candidat. | | Finalité du poste : Assurer la mise à disposition des matières, composants et produits approvisionnés pour les besoins de l’entreprise et de ses clients, auprès des fournisseurs qualifiés, dans une approche QCD (Qualité, Coût, Délai). Ce que nous attendons de vous / Vos responsabilités : (missions principales) Etablir et transmettre les ordres d’approvisionnements (traitement des différents messages JDE) auprès des fournisseurs, Assurer le suivi auprès des fournisseurs pour les commandes. Intervenir également dans le cadre du suivi des commandes, dans tout litige de facturation en collaboration avec le service Finance. Participer aux réunions avec les fournisseurs en collaboration avec le Service Achats. Participer à l’évolution des niveaux de performance des fournisseurs. Être le contact privilégié au quotidien des fournisseurs et à ce titre, intervient également dans le suivi qualitatif du fournisseur (retours, 8D, demandes d’avoir…), litige en réception (absence de documents de livraison, litige quantité, livraisons anticipées, problème de packaging, de conditionnements, etc. …). Transmettre des documents techniques, informe les fournisseurs des évolutions potentielles. Analyser au quotidien les paramètres de gestion et de mise à jour des livraisons. Gérer les substitutions avec les fournisseurs et en interne. Piloter et anticiper les problèmes délais et livraisons liés aux fournisseurs. Négocier ponctuellement les prix et analyser les augmentations. Demander la création et la mise à jour des fournisseurs Candidatures internes uniquement. 4 mois d’ancienneté minimum au poste pour les candidats actuellement en contrat intérim. Niveau de diplôme/ expérience professionnelles :
Qui recherchons-nous ? (profil, compétences, expériences) Minimum BAC+3 dans le domaine de la Logistique et une expérience professionnelle d’au moins 3 à 4 ans dans le domaine des approvisionnements OU Expérience professionnelle supérieure en termes de durée dans le domaine des approvisionnements. Connaissance des systèmes de gestion MRP Anglais professionnel (B2 environ) Maîtrise des outils bureautique (Pack office : Excel, Word,…) Connaissance du logiciel JDE
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