OBJECTIF PRINCIPAL
Réaliser et contrôler les activités de l'impôt sur les sociétés de l'entreprise conformément à la législation et aux procédures locales, en respectant les normes du Groupe Embraer et les procédures en vigueur.
PRINCIPALES TÂCHES ET RESPONSABILITÉS
- Réaliser et contrôler les activités fiscales de l'entreprise afin de préparer les informations fiscales, rédiger des rapports et assurer la conformité aux obligations fiscales ;
- Assurer le respect de toutes les obligations légales et fiscales, garantir l'exactitude des rapports fiscaux et le respect des échéances ;
- Veiller à ce que l'impôt sur les sociétés soit conforme aux règles locales ;
- Établir des rapports de divergence et assurer leur rectification si nécessaire;
- Préparer les déclarations de l'impôt sur les sociétés, mensuelles, trimestrielles et annuelles;
- Assurer l'intégrité des déclarations de l'impôt sur les sociétés des filiales, succursales ou sociétés affiliées ;
- S’assurer que les paramétrages existants dans l'ERP de l'entreprise sont conformes aux pratiques locales ;
- Se tenir informé des législations locales et communiquer avec les équipes et la maison mère en cas de changements significatifs ;
- Assurer le traitement correct des transactions aux fins de l'impôt sur les sociétés;
- Analyser la déductibilité dans le processus de l'impôt sur les sociétés ;
- Communiquer avec l’administration fiscale si nécessaire ;
- Être responsable de toutes les activités auxiliaires liées à l'impôt sur les sociétés, assurer la conformité avec la législation locale ainsi qu'avec les pratiques de reporting de l'entreprise ;
- Faire preuve de diligence et de discernement lors de l'exécution et de la supervision des activités et processus sous sa responsabilité, en 1. Assurant la qualité et la précision des données analysées. 2. demander des documents et informations complémentaires si nécessaire pour effectuer ses analyses 3. Identifier, communiquer, et organiser des réunions pour aider à résoudre les situations de risque potentiel ("red flags") et/ou les problèmes liés à la conformité avec les politiques et procédures de l'entreprise.
En plus des responsabilités mentionnées ci-dessus, le rôle doit remplir d'autres responsabilités fiscales non spécifiées nécessaires à la poursuite des objectifs de l'équipe de travail et/ou de l'organisation.
PROFIL DU CANDIDAT IDÉAL
· Minimum de cinq ans d'expérience dans l'exécution des tâches fiscales ;
· Diplôme ou master intégré en droit, gestion ou comptabilité (ou dans un domaine similaire) ;
· Connaissance de CEDIG ;
· Connaissance des normes françaises (french GAAP) ;
· Compétence sur les sujets techniques liés à l'impôt;
· Communicatif, capacité d’adaptation et d’organisation ;
· Approche professionnelle avec une grande attention aux détails ;
· Capacité à travailler en équipe dans un environnement international ;
· Maîtrise du français et de l'anglais obligatoire ;
· Compétences informatiques avancées avec MS Office ;
· Compétences en système ERP SAP
