Job Description:
En quête d’une première expérience qui fait la différence ?
Rejoignez Airbus Atlantic et donnez une trajectoire unique à votre parcours grâce à ce stage !
Nous sommes un leader mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers premium.
Dans le cadre de votre formation initiale, vous recherchez un stage obligatoire ou intégré dans une année de césure, d’une durée de 4 à 6 mois, vous permettant de valider votre année.
Une offre de stage intitulée «STAGE 2027 – Analyse et Optimisation des coûts d'exploitation et de maintenance du parc robotique (ALL GENDER) » vient de s'ouvrir au sein d’Airbus Atlantic sur le site de Montoir-de-Bretagne.
Cette mission débutera en avril 2027 (date sujette à flexibilité) pour une durée de 6 mois.
Découvrez le site en vidéo :
Retrouvez Airbus Atlantic en vidéo et la Présentation du site de Montoir de Bretagne
Vos missions :
Vous rejoindrez l’équipe End-to-End Robotics au sein de la division Manufacturing Engineering.
Constituée d’une quinzaine d’ingénieurs et techniciens, l’équipe pilote l’ensemble du parc robotique du site de Montoir-de-Bretagne, de la R&D jusqu'au maintien en conditions opérationnelles.
Dans un contexte de forte modernisation et de montée en cadence industrielle, votre stage s'inscrira dans la maîtrise économique et l'optimisation du coût global de possession (Total Cost of Ownership - TCO) de nos moyens robotiques et automatisés.
Encadré par votre tuteur, vous interviendrez sur les activités suivantes :
1. Cartographie et Audit des coûts existants
- Analyse financière et technique : Réaliser l'état des lieux des coûts d'exploitation (OPEX) et de maintenance (moyen de production, pièces de rechange, consommables, interventions externes) sur le parc robotique.
- Standardisation des données : Structurer la collecte des données économiques en lien avec les équipes maintenance, production et gestion de projet.
2. Analyse de la performance et Modélisation
- Indicateurs de coût et fiabilité : Établir des corrélations entre la fiabilité des équipements (MTBF, MTTR, taux de panne) et leurs coûts de maintien en condition opérationnelle.
- Modélisation TCO : Proposer un modèle d'évaluation du coût global du cycle de vie des équipements pour orienter les choix d'investissements futurs (CAPEX/OPEX).
3. Plan d'optimisation et Recommandations
- Pistes de gains : Identifier les leviers de réduction des coûts (optimisation des gammes de maintenance, gestion des pièces stratégiques, renégociation de contrats, maintenance préventive/prédictive).
- Cahier des charges & Restitution : Proposer des plans d'action concrétisés et formaliser des recommandations auprès des équipes Manufacturing Engineering et Production.
Durant votre stage, vous développerez les compétences suivantes en lien avec votre formation :
- Ingénierie de maintenance et optimisation des procédés : Compréhension, définition/analyse et rationalisation de stratégies d'entretien (préventif, prédictif, gestion des pièces de rechange) visant la réduction rentable des coûts opérationnels.
- Analyse de la sûreté de fonctionnement et de la performance industrielle : Maîtrise des indicateurs clés de maintenance (MTBF, MTTR, taux de panne, ...) et corrélation avec la performance économique et l'indisponibilité des moyens de production.
- Évaluation financière et analyse du coût global de possession (TCO) : Capacité à modéliser et cartographier les coûts d'exploitation (OPEX) et d'investissement (CAPEX) d'un parc d'équipements robotisés et automatisés.
- Analyse et traitement de données industrielles : Exploitation méthodique et structuration de données complexes issues du terrain (GMAO, reporting) à l'aide d'outils décisionnels et collaboratifs.
- Gestion de projet et conduite du changement en environnement industriel : Élaboration de cahiers des charges, formalisation de recommandations technico-économiques et présentation stratégique auprès d'interlocuteurs pluridisciplinaires (Manufacturing Engineering, Production, Achats).
- Gestion de la relation inter-services et communication transversale : Capacité à faire le lien entre les impératifs techniques du terrain et les objectifs d'efficience financière de l'entreprise.
Parlons de VOUS !
Vous préparez un diplôme de niveau Bac +5 (École d’Ingénieur ou Master 2) en Génie Industriel, Génie Mécanique, Maintenance / Sûreté de Fonctionnement ou dans une discipline liée à la robotique.
Vous avez les connaissances et compétences suivantes :
- Connaissances générales en maintenance industrielle, robotique et systèmes automatisés.
- Maîtrise des méthodes d'analyse industrielle (TCO, analyse de la valeur, sûreté de fonctionnement, Lean/Six Sigma).
- Intérêt marqué pour la gestion économique des équipements industriels et l'optimisation des procédés.
- Bonne maîtrise des outils d'analyse de données (via G Suite, incluant Gemini).
- Proactivité et Autonomie : Capacité à être force de proposition et à piloter vos sujets avec méthode.
- Esprit d'analyse et de synthèse : Aptitude à faire parler des données chiffrées complexes et à les traduire en enjeux opérationnels.
- Rigueur et Organisation : Méthode dans la collecte de données et le suivi des plans d'action.
- Aisance relationnelle et Esprit d'équipe : Facilité à collaborer avec des interlocuteurs variés (ingénieurs R&D, techniciens de maintenance, acheteurs, contrôleurs de gestion).
Langues :
- Français : Courant
- Anglais : Intermédiaire (lecture et rédaction de documentation technique)
Parlons de NOUS !
Rejoindre Airbus Atlantic en tant que stagiaire, c'est :
- Participer à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie, visant à construire l’avion de demain tout en répondant aux défis environnementaux,
- Acquérir des compétences dans un environnement dynamique qui encourage la créativité et l'initiative, avec une approche entrepreneuriale,
- Évoluer au sein d'une organisation solidaire, qui valorise la proximité et l'humain.
Notre processus de sélection
Toutes les candidatures seront soigneusement examinées par un recruteur.
Si votre candidature est présélectionnée, vous serez invité à réaliser un entretien vidéo afin de vous présenter.
Après évaluation, les candidats retenus seront contactés pour un entretien avec le manager ou le tuteur qui procédera alors à la sélection finale.
This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.
Company:
Airbus Atlantic
Contract Type:
Internship
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Experience Level:
Student
Job Family:
Support to Management
By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.
Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.
At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.
