Job Description
Como é a área:
- A área de CRM Defesa & Segurança é responsável por Vendas de Serviços no Aftermarket, Desenvolvimento de Negócios e Gestão de Contratos mundial para o mercado de Defesa;
- Garantir satisfação e relacionamento com os clientes do mercado de Defesa & Segurança.
Responsibilities and assignments
Como Será o Seu Dia a Dia
- Como Administrador de Programas, você coordenará e dará suporte a campanhas de vendas com informações técnicas de Serviços e Suporte das aeronaves, traduzindo a proposta de valor do produto e serviço para as necessidades dos clientes;
- Conduzirá e apoiará reuniões com clientes e/ou potenciais clientes para apresentação de Portfólio de Serviços e Suporte e negociação de contrato para o escopo de Serviços e Suporte em apoio à Campana de Vendas da Aeronave de Defesa e Segurança;
- Será responsável por coordenar a elaboração de propostas de soluções de serviço, realizar interface com áreas internas na definição de escopo e estimativa de custos.
Requirements And Qualifications
Para este desafio, você precisa ter:
- Ensino Superior Completo;
- Inglês Avançado em conversação, leitura e escrita;
- Conhecimento em Pacote Office;
- Habilidades em negociações de contratos;
- Conhecimento em gestão de projetos e indicadores de performance;
Você Se Destaca Se Tiver
- MBA ou pós-graduação em Gestão Empresarial / Marketing / Projetos;
- Conhecimento em análises financeiras e demonstrativo de resultado;
- Experiência com planos de negócio e análise de viabilidade;
- Conhecimento do mercado e/ou produtos de Defesa e Segurança Embraer e concorrentes.
Additional information
Modelo de trabalho híbrido para São José dos Campos / SP.
Benefícios
- Seguro de Vida
- Convênio Médico
- Convênio Odontológico
- Benefício Vacina
- Benefício Farmácia
- Gympass
- Cartão Multibenefícios (para modelo de trabalho Híbrido ou 100% remoto)
- Refeitório na empresa
- Auxílio Home Office (para modelo de trabalho Híbrido ou 100% remoto)
- PLR (Participação de Lucros e Resultados)
- Previdência Privada
- Cooperativa
- EMpower (plataforma interna de treinamento e desenvolvimento)
Precisa de suporte com a plataforma Gupy? Acesse o link abaixo:
Página Central de Suporte ao Candidato
Site dedicado a guiar e orientar a pessoa candidata sobre todas as ferramentas: https://suporte-candidatos.gupy.io/s/suporte/
Process stages
- Step 1: Registration1Registration
- Step 2: Teste de Inglês2Teste de Inglês
- Step 3: Triagem (Screening)3Triagem (Screening)
- Step 4: Análise de Documentação4Análise de Documentação
- Step 5: Análise de Perfil (Talent Acquisition)5Análise de Perfil (Talent Acquisition)
- Step 6: Entrevista com o Time6Entrevista com o Time
- Step 7: Finalistas7Finalistas
- Step 8: Hiring8Hiring
QUEREMOS QUE VOCÊ VOE CADA VEZ MAIS ALTO
Somos uma das maiores empresas aeroespaciais do mundo graças à dedicação de pessoas que possuem uma paixão genuína por superar o impossível. Foi assim desde o início e seguimos norteados pelo desejo de encontrar pessoas que vivem pelo desafio.
Nascemos do sonho de transformar o Brasil em um país com a mais alta tecnologia. Quando tudo parecia impossível, sonhamos alto e nossos profissionais fizeram a companhia alcançar novas altitudes. Não há outra maneira de descrever o que nos impulsiona: Desafiar, Criar e Superar.
O nosso sonho continua e acreditamos que todo mundo tem potencial para fazer a diferença. Por isso, cada vez mais, buscamos construir times diversos, que sejam representativos e valorizem a história e as singularidades de todas as pessoas, para que elas possam viver os seus sonhos junto com a gente.
Aqui, todos têm oportunidade para crescer, se desenvolver e voar alto. Estamos atentos às etapas da vida profissional e aos diferentes momentos de carreira de todas as pessoas, oferecendo programas educacionais e projetos especiais. Além disso, temos frequente oportunidade de integração cultural em âmbito global e desenvolvimento pessoal para a evolução de carreira.
Conheça nossos programas e as vagas abertas no Brasil e no mundo. Todas as posições estão disponíveis para pessoas que desejam desafiar o impossível, independentemente de orientação afetivo-sexual, identidade de gênero, raça, etnia e idade, sejam elas pessoas com ou sem deficiência. Aqui o foco está na parceria para trabalharmos em busca dos resultados como um só time, no desenvolvimento das pessoas com conversas abertas e honestas e na possibilidade de aprender a resolver problemas complexos de forma simples, sempre com paixão em fazer a diferença.
Venha fazer parte da Embraer!
