À propos de ce poste
Employment Status : Fixed term contract.
No. of positions : 1
Desirable Qualifications :
- Engineering degree in any discipline with a preference for aeronautical engineering or a CPL holder .
- Candidates with 1 to 2 years of experience are preferred; however, fresh graduates may also be considered if they demonstrate the appropriate attitude.
Duties and Responsibilities: -
- The Asst. FSO will function as the representative of safety department and carry out all tasks assigned to him by the SM/ FSO.
- He will carry out daily safety oversight of ATC, Ops, and Mx departments.
- He will conduct an analysis of FDR data, collaborate with the FDR data analyst, monitor the FDR data, and compile a monthly trend report on the FDR data. Additionally, he will inform the safety manager of any adverse trends that are identified.
- He will be responsible for initial assessment of all safety reports and debrief of all the personnel involved.
- He will conduct spot checks of documentation and procedural compliance in ATC and Ops.
- He will assist the SM in conducting incident investigations and preparing follow-up reports.
- He will monitor the site Breathalyser testing programme on a daily basis, and function as the single point of contact to resolve problems in the Breathalyser equipment and documentation. He will ensure that all nurses/ EMTs are periodically trained in the process.
- He will design software for the site Alcohol and Drug testing selection programme and monitor its efficacy.
- He will work closely with all personnel of relevant company departments and with AAI, and provide on-the-spot safety advice whenever required, in consultation with SM and/or AM.
- He shall carry out any other tasks assigned by the SM.
Type d'emploi
Régulier
CAE remercie tous les candidats de leur intérêt. Toutefois, nous communiquerons uniquement avec les candidats dont l'expérience et la formation correspondent aux exigences du poste.
Employeur offrant l’égalité des chances
CAE est un employeur souscrivant au principe de l’égalité des chances qui s’engage à favoriser la diversité, l’équité et l’inclusion. En tant qu’« Un CAE », nous prenons des mesures d’action positive pour garantir l’égalité des chances à tous les candidats, sans distinction de race, de nationalité, de couleur de peau, de religion, de sexe, d’identité et d’expression de genre, d’orientation sexuelle, de handicap, de neurodiversité, de statut d’ancien combattant, d’âge ou d’autres caractéristiques protégées par la loi.
Si vous ne vous reconnaissez pas dans toutes les exigences énumérées dans l’offre d’emploi, nous vous encourageons néanmoins à prendre contact avec nous et à poser votre candidature. À CAE, tout le monde est invité à contribuer à notre succès. Si des aménagements raisonnables sont nécessaires pour participer au processus de candidature ou d’entretien, veuillez nous contacter à l’adresse suivante : rh-hr@cae.com.
