Job Description:
Airbus Helicopters recherche unResponsable Segment Achat (f/h)pour rejoindre notre département Achatsbasé à Marignane, France.
Vous rejoindrez l’équipe Commodité Achat Moteurs en charge de gérer les fournisseurs dans les domaines des moteurs et groupes d'auxiliaires de puissances.
Au sein de cette commodité, vous serez responsable d’un portefeuille de moteurs et de groupes auxiliaires de puissance sur nos programmes d'hélicoptères et également en charge de projets transverses visant à définir la stratégie d’achat et produits. Vous aurez également à gérer et à développer le panel de fournisseurs dans le domaine des moteurs et des groupes auxiliaires de puissances avec une équipe pluridisciplinaire interne.
Votre environnement de travail :
Pôle économique majeur avec l'aéroport Marseille-Provence, Marignane est une ville dynamique du sud-est de la France. Elle est située à proximité des villes d'Aix-en-Provence et de Marseille, qui accueillent une offre culturelle et touristique riche. Proche des plages de la Côte Bleue, elle offre de nombreuses possibilités d'activités nautiques.
Parce que nous prenons soin de vous :
Avantages financiers : Salaire attractif, accords d’intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus et plan d’actionnariat salarié avec attribution d'actions gratuites sur la base du volontariat.
Bien-être / santé : couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès). Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.
Développement individuel :des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale).
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.
Vos challenges :
En qualité de responsable segment Achat, après une formation interne, votre rôle sera de :
Animer une équipe multi fonctionnelle (MFT) pour la définition de la politique produit et d’achat,
Contribuer à l’activité Achat, gérer les appels d’offres et la négociation des contrats pour obtenir les meilleures conditions commerciales en accord avec l’expression de besoin Airbus,
Suivre l’exécution des contrats (pendant les phases d’innovation, de développement, de livraison série et de support en service) avec le fournisseur et les clients internes pour assurer l’application des termes et conditions et la performance du fournisseur dans toutes ses dimensions (Logistique, support, qualité, coût…),
Gérer la relation fournisseur et mener les projets d’amélioration pour optimiser la « valeur client » tout en minimisant les coûts et les risques,
Votre profil :
Minimum 5 ans d’expérience dans les Achats
Leadership et animation d’équipes transverses,
Négociation, Contractualisation,
Communication, Curiosité, Autonomie,
Gestion de projets,
Elaboration d’une vision stratégique.
Compétences linguistiques :
Anglais : Courant
Français : Courant
Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.
Vous ne matchez pas à 100% ? Pas d'inquiétude ! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement.
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This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.
Company:
Airbus Helicopters SAS
Employment Type:
Permanent
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Classe Emploi (France): Classe G14
Experience Level:
Professional
Job Family:
Sourcing, Buying and Ordering
By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.
Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.
At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.
