Job Description:
Am Airbus Helicopters-Standort in Augsburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Unterstützung für aktuelle und zukünftige Projekte eine/-n Head Of Aircraft MRO Germany (Maintenance, Repair & Overhaul) (m/w/d).
Im Kundendienst sind Sie Teil des Teams für die zivile Hubschrauberwartung, Reparatur und Überholung. Das Hubschrauber-MRO-Team ist dafür verantwortlich, unseren Kunden Wartungs-, Nachrüstungs- und Reparaturlösungen für eine Vielzahl an unterschiedlichen Hubschrauber-Modellen anzubieten und auszuführen.
Als HO Aircraft MRO Germany (m/w/d) berichten Sie an den Vice President der weltweiten Aircraft MRO. Sie leiten ein Team von rund 200 Mitarbeitenden mit Sitz in Augsburg, Calden und Baden-Baden, erwirtschaften einen zweistelligen Millionen Bereich an Umsatz pro Jahr und übernehmen folgende Tätigkeiten:
Führung des Aircraft MRO Geschäftes in Deutschland mit dem Ziel, Hubschrauber Maintenance und Upgrade Verträge für weltweite Kunden On-Time, On-Cost und On-Quality auszuliefern
Kontinuierliche Geschäftsentwicklung zu betreiben
Strategische Ausrichtung der weltweiten MRO Aktivitäten für die H135 und H145 Familie
Im Detail sind das Ihre Aufgaben bei uns:
Führen der Standorte Calden (inkl. Außenstandort Bückeburg), Augsburg sowie der Tochterfirma Motorflug Baden-Baden (inkl. Außenstandorte Standorten Rheinmünster und Niederstetten)
Strategische Planung und Weiterentwicklung der Geschäftsaktivität, der Kapazitäten und Standorte in Deutschland
Geschäftsplanung, Kundenakquise, Vertragsverhandlungen und Planung der Vertragsabwicklung
Ausführung der Verträge an Hubschraubern und Komponenten unter Einhaltung aller relevanten luftrechtlichen und Qualitätsstandards
Luftrechtliche Verantwortung als Accountable Manager (Part 145, Part 21 und Part CAMO, sowie für die vergleichbaren militärischen Zulassungen der Bundeswehr)
Ansprechpartner für die Arbeitnehmervertretung sowie Schnittstellen zu Behörden, Partnerfirmen sowie der lokalen Politik
Sicherstellung bzw. Ausbau der finanziellen Wirtschaftlichkeit (Umsatz und Marge, P&L, Cash, EBIT), durch Koordination mit internen (Verkauf, Filialen, PSO, Entwicklung, Support Engineering, Finanz, Einkauf) und externen Stakeholders (Kunden, Behörden, Zulieferer)
Überwachung von Investitionen und Kosten, Optimierung von Kosten, Lagerbeständen und WIP
Überwachung und Weiterentwicklung von Arbeits-, Gesundheits- sowie Umweltschutz an allen Standorten
Sicherstellung einer effizienten Ausführung der Auftragsabwicklung sowie einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung
Einführen von Prozessen / Projekten der kontinuierlichen Verbesserung um die Standards in Lean, Planung, Sicherheit & Kosten- sowie Liefertreue zu erhöhen
Sicherstellen der Einhaltung aller Ethics & Compliance Richtlinien
Folgende Qualifikationen / Fähigkeiten bringen Sie hierfür mit:
Abgeschlossenes Studium (Master), bevorzugt im Bereich Ingenieurwesen oder Wirtschaftswissenschaften
Disziplinarische Führung:
Langjährige (mind. 5 Jahre), tiefgehende Erfahrung mit Teambuilding und dem Führen von Führungskräften, white collar, blue collar;
Förderung einer positiven Kultur, um eine kontinuierlicher Verbesserung der Organisationsleistung sicherzustellen
Mindestens 10 Jahre relevante Berufserfahrung in der Luftfahrt UND dem MRO Umfeld,
z. B. Kundendienst, Maintenance Operations, Part-145, Verhandlung mit Kunden und Supplieren
Starke Kundenorientierung und Stakeholdermanagement, um definierte Ziele zu erreichen und Kundenzufriedenheit zu gewährleisten
Sprachkompetenzen: fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind ein Must-Have für die Ausübung der Stelle. Zusätzlich benötigen Sie verhandlungssichere Englischkenntnisse
Wir sind auf der Suche nach einer Führungskraft (m/w/d), die in der Lage ist, unsere Vision für unsere Teams Wirklichkeit werden zu lassen und alle an Bord zu nehmen, um sie zu verwirklichen. Wir suchen jemanden, der/die den Wandel vorantreibt, das Mindset "first time right" zu festigen und dabei gleichzeitig die Bedürfnisse der Kunden im Auge zu behalten. Wir suchen eine Führungskraft, die in der Lage ist, „compassionate accountability“ zu praktizieren: Ergebnisse zu liefern und gleichzeitig die Werte und Führungsprinzipien von Airbus zu leben
Ihre Vorteile bei Airbus:
Spannende Aufgaben an einzigartigen Produkten und Dienstleistungen
Eine sehr gute Arbeitsatmosphäre mit Kollegen (m/w/d) die von unseren Produkten begeistert sind
Attraktive Vergütung und Sonderzahlungen
Vertrauensarbeitszeit
Exzellente Weiterbildungsmöglichkeiten und gute Weiterentwicklungsperspektiven
Zusätzliche besondere Vorteile: arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Aktienkauf zum Vorteilspreis, vergünstigtes Auto-Leasing, Sonderkonditionen bei bestimmten Versicherungen, Jobticket, Corporate Benefits, Jobrad, EGYM-Wellpass
Werkseigene Angebote: Betriebsarzt für medizinische Check-Ups und andere Gesundheitsdienstleistungen, Kantine, Café, Kiosk und SB-Markt
Gute Verkehrsanbindung
Vereinbarkeit von Familie & Beruf (Jobsharing, Teilzeitmodelle, flexible Arbeitszeiten, individuelle Auszeit)
Arbeiten in einem diversen Umfeld, mit mehr als 140 Nationalitäten, in dem jede Stimme gehört wird
Kein 100%-iges Match? Kein Problem! Airbus unterstützt Ihr persönliches Wachstum mit individualisierten Entwicklungslösungen.
Nehmen Sie die nächste Stufe Ihrer Karriereleiter und bewerben Sie sich jetzt online mit allen relevanten Unterlagen (Lebenslauf, kurzes Anschreiben und Nachweis für den höchsten Abschluss)!
This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.
Company:
AIRBUS HELICOPTERS DEUTSCHLAND GmbH
Employment Type:
Permanent
-------
Experience Level:
Professional
Job Family:
Leadership
By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.
Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.
At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.