Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 53.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. Nel 2023 Leonardo ha registrato ricavi consolidati pari a € 15,3 mld, nuovi ordini per € 17,9 mld, e ha investito € 2,2 mld in attività di R&S. Innovazione, ricerca continua, industria digitale e sostenibilità sono i pilastri del suo business nel mondo.
All'interno dell’Area di Business Electronics stiamo ricercando Industrial Process Engineer per la nostra sede di Fusaro.
La persona che individueremo sarà inserita all’interno del team di M&SC - Ingegneria Industriale della Business Area Land & Sea, con lo scopo di irrobustire il gruppo di lavoro che si occupa della gestione dei dati tecnici ed in particolare della derivazione nell’ERP SAP delle strutture di Ingegneria definite su PLM Siemens TeamCenter Unified/ TeamCenter Enterprise.
La persona si occuperà delle seguenti attività:
- Verifica puntuale, dato un prodotto, delle divergenze configurativi tra la struttura definita nel PLM di riferimento e la struttura di riferimento di manufacturing definita sull’ERP SAP
- Supporto verso la funzione M&SC Management per la valutazione degli impatti delle divergenze sulla pianificazione corrente a SAP in termini di ordini pianificati, ordini rilasciati, richieste di acquisto e ordini di acquisto
- Preparazione di report con dettaglio dell’analisi
- Analisi delle Engineering Change definite sul PLM TeamCenter Unified con valutazione degli impatti in produzione, verifica delle dipendenze con altre change, verifica della disponibilità e pulizia dei Manufacturing Data
- Derivazione delle Engineering Change in Manufacturing Change con verifica della CMT di appartenenza, classificazione della Manufacturing Data, verifica delle M-BOM e verifica completa del processo fino alla scrittura a SAP dei nuovi dati
- Verifica in SAP mediante utilizzo di transazioni standard e custom; utilizzo dei tool di sviluppo interno
- Apertura Incident su Piattaforma Service Now Leonardo per la risoluzione di eventuali problemi tecnici
- Apertura e gestione di Manufacturing Change per il versamento di documentazione di Manufacturing
Titolo di studio:
Laurea triennale o Magistrale in Ingegneria Elettronica/Informatica
Livello di esperienza richiesto:
Senior: 3-5 anni di esperienza
Competenze e conoscenze tecniche:
- Conoscenza dei principi del Configuration Managment
- Conoscenza dei flussi di ambiente Manufacturing
Rappresentano un plus:
Precedente esperienza lavorativa in ambito Project Management
Competenze comportamentali:
- Buona capacità comunicativa
- Buone capacità di coordinamento ed interazione tra diversi enti in azienda (PROC/ENG/PROD)
Conoscenze linguistiche:
Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata, livello minimo B2.
Competenze informatiche:
- Conoscenza degli strumenti di Microsoft Office, in particolare Word ed Excel.
- Conoscenza base VBA e PowerBi
- Conoscenza degli applicativi SAP e sistemi ERP e PLM
Altro (es. Disponibilità a trasferte/Certificazioni specifiche richieste…):
Disponibilità a trasferte di breve durata, nazionali e internazionali, soprattutto durante le consegne finali.
Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro.
Come funziona il processo di selezione?
A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.
Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business.
Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.
Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.
Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.
Cosa offriamo?
- Retribuzione fissa commisurata all’esperienza e al livello della persona selezionata, accompagnata da premialità legate ai risultati di business;
- Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;
- Work-Life Balance: promuoviamo il giusto equilibrio tra vita privata e vita professionale a partire da formule di lavoro ibride e flessibili;
- Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.
Il nostro contratto collettivo nazionale del lavoro di riferimento è il CCNL per l’Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti.
Lavorando con noi avrai modo di confrontarti costantemente con le sfide dell’alta tecnologia, di accrescere le tue competenze e costruire un percorso professionale di eccellenza.