Job Description:
Position’s Summary
About Test Technologist – Advanced Measurement (m/f)
Als neue/-r NDT Trainer/Instructor (m/f/d) bei uns sind Sie Teil eines engagierten Teams, das großen Wert auf Qualität und praxisnahe Wissensvermittlung legt. Sie werden Schulungen leiten und eng mit anderen Teilnehmern zusammenarbeiten. In unsere modernen Schulungsstätten erwartet Sie eine angenehme Arbeitsumgebung, die auf klassische Präsenzformate ausgerichtet ist und zukünftig digitale Lernformate einbeziehen wird.
Your Tasks
Vermittlung des Unterrichtsstoffs und Vorbereitung auf die entsprechenden Prüfungen der verschiedenen Prüfverfahren
Sicherer und souveräner Umgang mit Kursteilnehmenden
Erstellung bzw. Aktualisierung der verschiedenen Unterrichtsskripte
Erstellung, Dokumentation und Korrektur von Prüfungsfragen
Mitwirkung bei der Entwicklung neuer Lehrmethoden
Dokumentation der Lernerfolge und Leistungsnachweise
Durchführung von Inhouse-Schulungen bei Kunden
Unterstützung bei internen und externen Audits bzw. bei der Vorbereitung auf Audits
Mitwirkung an der Weiterentwicklung unseres Schulungsprogramms
Konzeptionierung neuer Trainingsinhalte
What we look for
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als NDT-Inspektor*in Level II gemäß EN 4179 und mindestens 5-jährige Erfahrung in der Durchführung für drei der folgenden Verfahren:
- ET (Wirbelstromprüfung)
- MT (Magnetpulverprüfung)
- PT (Eindringprüfung)
Bereitschaft weitere Verfahren zu erlernen wie:
- PAUT (Ultraschallprüfung mit Gruppenstrahlern)
- RT (Durchstrahlungsprüfung) – Film / Non Film
- TT (Infrarot-Thermographie-Prüfung)
- UT(Ultraschallprüfung)
Didaktische Fähigkeiten, um Lerninhalt zu vermitteln
Erfahrung in der Durchführung von Seminaren bzw. Erfahrung in der Erwachsenenbildung sind wünschenswert
Freude an der Entwicklung neuer Lehrmethoden (E-Learning)
Freude am Umgang mit Menschen
Hohes Maß an Eigeninitiative, Belastbarkeit, Kommunikationsstärke und Teamorientierung
Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
Your next Benefits: (More info at the interview)
Flexible working hours and mobile working
Holiday and Christmas bonuses
Jobrad
Professional development in an international company providing strong career opportunities
Extensive employee benefits within Testia and Airbus Group
Our Recruitment Process
In the majority of cases, the stages will be:
A Recruiter reviews your application.
You will be contacted and/or interviewed by a Recruiter.
An interview with the Hiring Manager will be scheduled.
If needed, a last interview with the Hiring Team will be scheduled.
The Hiring Team decides on the final candidate.
Offer call from HR.
A contract is signed.
You can always check the status of your application on the Workday website.
This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.
Company:
TESTIA GmbH
Contract Type:
Permanent
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Experience Level:
Professional
Job Family:
Training support & services
By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.
Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.
At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.
