QUI SOMMES-NOUS ?
Construisons ensemble un avenir de confiance
Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cybersécurité & Identité numérique. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays.
Nos engagements, vosavantages
- Une réussite commune portée par notre culture et excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée
- Un package de rémunération attractif (épargne salariale, variable ou 13ième mois selon les postes, restaurant d’entreprise,…)
- La possibilité de développer vos compétences en continu grâce à nos parcours de formation et nos académies internes #ENTREPRISEAPPRENANTE
- Notre attention portée à votre équilibre personnel et professionnel (Accord télétravail, RTT, congés d’ancienneté, jours enfants malades, guide parentalité, crèches, CSE / ASC,… )
- Des communautés internes permettant de vous engager sur les sujets qui vous tiennent à cœur : innovation, diversité, environnement
- Un environnement inclusif et bienveillant où vous êtes accueilli et valorisé avec notre politique handi-accueillante, notre charte LGBT+, notre initiative #StOpe pour lutter contre le sexisme.
L’activité Systèmes de missions de défense fournit des équipements, des solutions et des services liés aux systèmes de combat électroniques, de surveillance et de reconnaissance, de combat naval, de surface et de lutte sous la mer.Au coeur de Saint Quentin en Yvelines, le site d'Elancourt est un des centres d’excellence technologique les plus importants. La diversité et la technicité des systèmes et équipements mobilisent des savoir-faire dans plus de 80 métiers dans les solutions de défense, de sécurité de haute technologie et de services numériques.
QUI ETES-VOUS ?
De formation Bac+5 en école d’ingénieur ou équivalent, vous justifiez d’une solide expérience (dizaine d'années) en management de projets complexes avec une composante production / industrialisation d’équipements.
Vous avez une bonne connaissance opérationnelle du management des offres et projets ? Vous une bonne connaissance du domaine de la Défense ?
Vous avez un très bon relationnel et une capacité à mobiliser l'ensemble des parties prenantes impliquées dans la production de nos équipements ?
Votre leadership est reconnu ainsi que vos qualités d’animation de projets ?
Une certification IPMA de Niveau B est un véritable atout ainsi qu'un niveau d’anglais opérationnel.
Vous vous reconnaissez ? Alors la suite devrait vous plaire !
CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE:
En nous rejoignant, vous serez intégré(e) à l’entité Thales DMS (Système de Mission de Défense) et plus précisément à la Direction des Opérations de la Business Line ECS (Système de Combats Electroniques), sur notre site d’Elancourt, au cœur des Yvelines (78).
Le succès commercial du Rafale à l’Export se traduit par des augmentations significatives des cadences de production du porteur et de tous ses équipements. La Business Line ECS (Systèmes de combats électroniques) est un acteur clé dans le succès de cette montée en cadence qui est un enjeu majeur pour Thales.
Vous contribuez à ce challenge en prenant la responsabilité du projet de Montée en Cadence de production Rafale pour les équipements Radar (RBE2) et de Guerre Electronique du Rafale (SPECTRA).
Ce poste requiert des déplacements très réguliers sur nos différents sites de production DMS en France (Brest, Bordeaux, Etrelles).
A ce titre vos missions seront les suivantes :
Assurer la coordination et le pilotage de l’ensemble des activités liées à la Montée en Cadence dans ses 6 axes : ressources, moyens, infrastructures, fournisseurs, supply chain Inde ou autre pays, modes opératoires ;
Garantir la conformité de la capacité de production installée avec les attendus de la roadmap Montée en Cadence de 2025 à 2030, dans le respect des budgets et an assurant la gestion des risques/opportunités ;
Animer avec l’Architecte Industriel du Centre de Compétence Industriel (CC IND) l’ensemble des instances en place avec notamment des Core-Team pour chacun des 6 axes ;
Travailler en étroite collaboration avec les équipes Projets de Production, PECT (Produit Entièrement Confiés à de Tiers) et soutien de la BL ainsi qu’avec les équipes des Centres de Compétences de DMS et des Achats ;
Obtenir les autorisations des Autorités Françaises pour les transferts d’activités hors France ;
Assurer un partage et une cohérence avec le projet d'augmentation capacitaire de l'industrie de Soutien et susciter les mutualisations ;
Disposer de tous les moyens et de toutes les ressources nécessaires pour sécuriser la montée en cadence de production: double/multi-sourcing, sous-traitance, APRUs déportés, recrutements, formations.
Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.Thales reconnait tous les talents, la diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !
