Job Description
Como é a área:
A Área é Responsável Pela Gestão De Programa De S&S – Atuando Em Todos Os Segmentos Embraer (Comercial, Executiva e Defesa & Segurança), Tendo Como Principais Responsabilidades
- Elaboração e aprovação de Business Plans, Business Cases e Trade-offs;
- Gestão de Portfolio S&S para assegurar os resultados, financeiros e de satisfação do cliente, da Unidade de Negócio;
- Coordenação do Processo de SI&OP no S&S;
- Elaborar cenários, propor alternativas, identificar e gerenciar riscos, conduzir e integrar projetos estratégicos;
- Gerenciar orçamento de investimentos (CAPEX & OPEX);
- Gerenciar e monitorar indicadores de performance assegurando o resultado da UN.
Responsibilities and assignments
Como Será o Seu Dia a Dia
- Atuar de forma ampla e independente liderando portfólio de projetos complexos para atingir as metas de lucratividade, competitividade do produto, atendimento de requisitos contratados e satisfação do cliente dentro do orçamento estimado e dos prazos estabelecidos, por meio da coordenação de equipes multifuncionais, incluindo partes interessadas externas (clientes, fornecedores e autoridades);
- As rotinas incluem, mas não se limitam à Gestão de Portfólio, SI&OP, Riscos Corporativos, Gestão de Resultados, Gestão de Projetos Estratégicos, Gestão de PA (Plano de Ação), estruturação e avaliação de Novos Negócios e Serviços.
Requirements And Qualifications
Para este desafio, você precisa ter:
- Superior completo (necessário ter o certificado de colação de grau ou diploma);
- Inglês Avançado para leitura, escrita e conversação.
- Experiência em Gestão de Portfolio e Projetos Estratégicos com foco em Gestão do Resultado;
- Experiência em Lean Manufacturing (ex.: Kaizen, FMEA, VSM, PDCA, 5S, RCCA, 6 Sigma, Análise e solução de problemas;
- Experiencia em Gestão de Resultados e Análise de Negócio;
Você Se Destaca Se Tiver
- MBA em Gestão de Projetos ou certificação PMP;
- MBA em Finanças;
- Experiência como Administrador de Programa.
Additional information
Modelo de trabalho híbrido para São José dos Campos / SP.
Benefícios
- Seguro de Vida
- Convênio Médico
- Convênio Odontológico
- Benefício Vacina
- Benefício Farmácia
- Gympass
- Cartão Multibenefícios (para modelo de trabalho Híbrido ou 100% remoto)
- Refeitório na empresa
- Auxílio Home Office (para modelo de trabalho Híbrido ou 100% remoto)
- PLR (Participação de Lucros e Resultados)
- Previdência Privada
- Cooperativa
- EMpower (plataforma interna de treinamento e desenvolvimento)
Precisa de suporte com a plataforma Gupy? Acesse o link abaixo:
Página Central de Suporte ao Candidato
Site dedicado a guiar e orientar a pessoa candidata sobre todas as ferramentas: https://suporte-candidatos.gupy.io/s/suporte/
Process stages
- Step 1: Registration1Registration
- Step 2: Teste de Inglês2Teste de Inglês
- Step 3: Triagem (Screening)3Triagem (Screening)
- Step 4: Análise de Documentação4Análise de Documentação
- Step 5: Entrevistas5Entrevistas
- Step 6: Finalistas6Finalistas
- Step 7: Hiring7Hiring
QUEREMOS QUE VOCÊ VOE CADA VEZ MAIS ALTO
Somos uma das maiores empresas aeroespaciais do mundo graças à dedicação de pessoas que possuem uma paixão genuína por superar o impossível. Foi assim desde o início e seguimos norteados pelo desejo de encontrar pessoas que vivem pelo desafio.
Nascemos do sonho de transformar o Brasil em um país com a mais alta tecnologia. Quando tudo parecia impossível, sonhamos alto e nossos profissionais fizeram a companhia alcançar novas altitudes. Não há outra maneira de descrever o que nos impulsiona: Desafiar, Criar e Superar.
O nosso sonho continua e acreditamos que todo mundo tem potencial para fazer a diferença. Por isso, cada vez mais, buscamos construir times diversos, que sejam representativos e valorizem a história e as singularidades de todas as pessoas, para que elas possam viver os seus sonhos junto com a gente.
Aqui, todos têm oportunidade para crescer, se desenvolver e voar alto. Estamos atentos às etapas da vida profissional e aos diferentes momentos de carreira de todas as pessoas, oferecendo programas educacionais e projetos especiais. Além disso, temos frequente oportunidade de integração cultural em âmbito global e desenvolvimento pessoal para a evolução de carreira.
Conheça nossos programas e as vagas abertas no Brasil e no mundo. Todas as posições estão disponíveis para pessoas que desejam desafiar o impossível, independentemente de orientação afetivo-sexual, identidade de gênero, raça, etnia e idade, sejam elas pessoas com ou sem deficiência. Aqui o foco está na parceria para trabalharmos em busca dos resultados como um só time, no desenvolvimento das pessoas com conversas abertas e honestas e na possibilidade de aprender a resolver problemas complexos de forma simples, sempre com paixão em fazer a diferença.
Venha fazer parte da Embraer!
