Job Description:
Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge ?
Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantic, nouveau champion de dimension mondiale, n°2 des aérostructures, n°1 des sièges pilotes et dans le Top 3 des fauteuils passagers Premium.
Intégrer Airbus Atlantic, c’est l’opportunité de prendre part à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie pour construire l’avion de demain, en lien avec les enjeux environnementaux. Notre culture d'entreprise valorise la proximité et la dimension humaine, tout en faisant partie d'un grand groupe comme Airbus !
Un poste de Gestionnaire de Production / Ordonnanceur (All Gender)vient de s'ouvrir au sein d’Airbus Atlantic sur le site de Méaulte (80).
Vous aurez la responsabilité d'une ligne de production de A a Z. A ce titre, vos principales activités seront :
Ordonnancer le film des avions sur la base de la planification centrale
Faire un planning de rattrapage au besoin
Lancer/ clôturer les ordres de fabrication
Communiquer à la production et au service logistique la séquence de production
Réaliser le tour terrain pour suivre l'avancée de la production
Participer au point production quotidien
Identifier les manquants
Coordonner avec le service approvisionnement l'association des matières en stock avec les besoins de la ligne de production
En cas de rebut de la ligne de production, faire le réapprovisionnement avec le magasin
En cas de non conformité de la matière, faire le retour en zone prison.
Poste à pourvoir en 2*8.
Parlons de VOUS !
Issu d'une formation spécialisée dans la Logistique et/ou la Gestion de Production, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum sur une fonction similaire (ordonnancement, planification).
Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique, notamment sur SAP / Google / Excel.
Vous êtes structuré et organisé, réactif et soucieux du respect des processus.
Vous savez et appréciez travailler en équipe et défendre vos positions pour la bonne conduite de vos missions.
Parlons de NOUS !
Notre site Airbus Atlantic de Méaulte (80) est spécialisé dans l’assemblage de toutes les pointes avant Airbus mais il est également un centre de Recherche et Technologies et un lycée d’enseignement d'excellence.
Environnement & Conditions de travail :
Airbus Atlantic c’est aussi :
- Prendre part à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie pour construire l’avion de demain, en lien avec les enjeux environnementaux
- Un environnement qui valorise la proximité et la dimension humaine, au sein d’un collectif engagé et solidaire
- L’opportunité d’apprendre et d’évoluer tout au long de votre parcours, en étant accompagné dans votre développement pour une carrière sur-mesure
- Avoir la liberté d’entreprendre et de laisser libre court à vos initiatives
- Ses conditions de travail attractives et ses avantages : restaurant d’entreprise sur site, CSE (avantages loisirs & famille), parking entreprise, mutuelle d’entreprise (famille)
- Sa politique de diversité et d'inclusion : Airbus Atlantic s’engage en faveur de l’égalité des chances pour tous
- Son plan d'actionnariat salarié et son plan d’épargne salariale
Notre processus de recrutement :
Nous avons à cœur de mieux vous connaître et de comprendre ce qui vous motive à nous rejoindre. Aussi, notre process de recrutement se déroule en plusieurs étapes après analyse de votre candidature :
- Entretien vidéo différé via la plateforme Hirevue
- Entretien avec le Manager Recruteur
- Entretien avec le/la Chargé(e) de Recrutement qui peut être complété par un questionnaire de personnalité
- Entretien avec le/la Human Resources Business Partner
This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.
Company:
Airbus Atlantic
Contract Type:
Permanent
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Classe Emploi (France): Classe E09
Experience Level:
Professional
Job Family:
Production Planning & Scheduling
By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.
Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.
At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.
