Job Description
Como é a área:
- Entregar os benefícios propostos pelo Portifólio e Programas relacionados à modificação de produto, desdobrados do planejamento estratégico da Embraer.
Responsibilities and assignments
Como Será o Seu Dia a Dia
- Gerir portifólio de projetos de modificação de produto;
- Gerir prioridade com base em diretrizes e desdobramentos de estratégias organizacionais da Embraer;
- Propor cenários para tomada de decisão, com componentes econômico-financeiros, satisfação dos clientes/stakeholders e metas do Portifólio/Programa;
- Propor continuamente ações estruturantes de melhoria de processo;
- Liderar e integrar iniciativas com múltiplas interfaces, incluindo fornecedores, clientes e áreas internas.
Requirements And Qualifications
Para este desafio, você precisa ter:
- Superior completo (necessário ter o certificado de colação de grau ou diploma);
- Inglês avançado para leitura, escrita e conversação;
- Experiência e perfil para posições que exijam/exigiram integração de pessoas;
- Conhecimento em métodos e práticas em gestão de projetos.
- Conhecimento geral da cadeia de suprimentos e fornecedores;
- Experiência com elaboração de plano de negócios e análise de viabilidade de projetos.
Você Se Destaca Se Tiver
- MBA (Gestão Projetos, Negócio e afins)
- Certificação PMP ou relacionadas a gestão de Projetos/Programas/Portifólio
- Experiência em interface com cliente ou fornecedor;
- Experiência em gestão de projetos e portifólio de média ou alta complexidade
- Conhecimento técnico do produto, mercado de Airlines e processo DIP;
- Boa técnica de apresentação e comunicação
Additional information
Modelo de trabalho híbrido para São José dos Campos / SP.
Benefícios
- Seguro de Vida
- Convênio Médico
- Convênio Odontológico
- Benefício Vacina
- Benefício Farmácia
- Gympass
- Cartão Multibenefícios (para modelo de trabalho Híbrido ou 100% remoto)
- Refeitório na empresa
- Auxílio Home Office (para modelo de trabalho Híbrido ou 100% remoto)
- PLR (Participação de Lucros e Resultados)
- Previdência Privada
- Cooperativa
- EMpower (plataforma interna de treinamento e desenvolvimento)
Precisa de suporte com a plataforma Gupy? Acesse o link abaixo:
Página Central de Suporte ao Candidato
Site dedicado a guiar e orientar a pessoa candidata sobre todas as ferramentas: https://suporte-candidatos.gupy.io/s/suporte/
Process stages
- Step 1: Registration1Registration
- Step 2: Teste de Inglês2Teste de Inglês
- Step 3: Triagem (Screening)3Triagem (Screening)
- Step 4: Análise de Documentação4Análise de Documentação
- Step 5: Entrevistas5Entrevistas
- Step 6: Finalistas6Finalistas
- Step 7: Hiring7Hiring
QUEREMOS QUE VOCÊ VOE CADA VEZ MAIS ALTO
Somos uma das maiores empresas aeroespaciais do mundo graças à dedicação de pessoas que possuem uma paixão genuína por superar o impossível. Foi assim desde o início e seguimos norteados pelo desejo de encontrar pessoas que vivem pelo desafio.
Nascemos do sonho de transformar o Brasil em um país com a mais alta tecnologia. Quando tudo parecia impossível, sonhamos alto e nossos profissionais fizeram a companhia alcançar novas altitudes. Não há outra maneira de descrever o que nos impulsiona: Desafiar, Criar e Superar.
O nosso sonho continua e acreditamos que todo mundo tem potencial para fazer a diferença. Por isso, cada vez mais, buscamos construir times diversos, que sejam representativos e valorizem a história e as singularidades de todas as pessoas, para que elas possam viver os seus sonhos junto com a gente.
Aqui, todos têm oportunidade para crescer, se desenvolver e voar alto. Estamos atentos às etapas da vida profissional e aos diferentes momentos de carreira de todas as pessoas, oferecendo programas educacionais e projetos especiais. Além disso, temos frequente oportunidade de integração cultural em âmbito global e desenvolvimento pessoal para a evolução de carreira.
Conheça nossos programas e as vagas abertas no Brasil e no mundo. Todas as posições estão disponíveis para pessoas que desejam desafiar o impossível, independentemente de orientação afetivo-sexual, identidade de gênero, raça, etnia e idade, sejam elas pessoas com ou sem deficiência. Aqui o foco está na parceria para trabalharmos em busca dos resultados como um só time, no desenvolvimento das pessoas com conversas abertas e honestas e na possibilidade de aprender a resolver problemas complexos de forma simples, sempre com paixão em fazer a diferença.
Venha fazer parte da Embraer!
