QUI SOMMES-NOUS ?
Construisons ensemble un avenir de confiance
Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cybersécurité & Identité numérique. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays.
Nos engagements, vosavantages
- Une réussite commune portée par notre culture et excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée
- Un package de rémunération attractif (épargne salariale, variable ou 13ième mois selon les postes, restaurant d’entreprise,…)
- La possibilité de développer vos compétences en continu grâce à nos parcours de formation et nos académies internes #ENTREPRISEAPPRENANTE
- Notre attention portée à votre équilibre personnel et professionnel (Accord télétravail, RTT, congés d’ancienneté, jours enfants malades, guide parentalité, crèches, CSE / ASC,… )
- Des communautés internes permettant de vous engager sur les sujets qui vous tiennent à cœur : innovation, diversité, environnement
- Un environnement inclusif et bienveillant où vous êtes accueilli et valorisé avec notre politique handi-accueillante, notre charte LGBT+, notre initiative #StOpe pour lutter contre le sexisme.
Thales propose des systèmes d’information et de communication sécurisés et interopérables pour les forces armées, les forces de sécurité et les opérateurs d’importance vitale. Ces activités, qui regroupent radiocommunications, réseaux, systèmes de protection, systèmes d’information critiques et cybersécurité, répondent aux besoins de marchés où l’utilisation des nouvelles technologies numériques est déterminante. Thales intervient tout au long de la chaîne de valeur, des équipements aux systèmes en passant par le soutien logistique et les services associés.Nos équipes de l’activité Systèmes d’information critiques et cybersécurité fournissent des services et des solutions globales optimisant la performance, la résilience et la sécurité des systèmes d’information afin de faire face aux ruptures technologiques et aux cybermenaces.
QUI ETES-VOUS ?
De formation Bac+5 en école d’ingénieur à dominante informatique, vous recherchez un stage de fin d’études de 6 mois minimum ?
Vous êtes force de proposition, doté d’un bon relationnel et vous avez une bonne communication ?
Vous faites preuve d'autonomie et rigueur ?
Vous avez de l’intérêt pour le développement Bash et Python ?
Vous êtes familier avec l'environnement Linux et HPC ?
Vous êtes sensible aux principes DevSecOps ?
Idéalement, vous maîtrisez le déploiement et l'intégration continue sur Jenkins ou Tekton ?
CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE :
A Toulouse, le centre de Compétences Automation Platform and Cloud conçoit, développe, intègre, qualifie, industrialise, produit, déploie et maintien en condition opérationnelle des systèmes critiques ainsi que des solutions de sécurité des systèmes d'informations.
Vous participerez au développement d’une infrastructure pour permettre la sécurisation d’une installation sur un projet de laboratoire du département pour améliorer son fonctionnement et sa performance énergétique.
Le périmètre du projet est à cheval avec des activités de développement et d’intégration d’une installation.
Les objectif sont donc double permettre aux collaborateurs du département APC2 de disposer d’une plateforme de test pour la technologie OpenShift et également d’éprouver cette solution pour construire un retour d’expérience.
Vous serez intégré au sein du département APC2 (Automation Platform and Cloud), dans un environnement bienveillant avec un encadrement motivé.
Vos missions seront les suivantes :
Étude et déploiement d’OpenShift et OpenStack :
Analyser les caractéristiques, les fonctionnalités et les synergies entre OpenShift et OpenStack.
Déployer une infrastructure à l'aide d’OpenStack pour héberger des clusters OpenShift, permettant ainsi de créer des environnements de développement et de test pour les applications.
Création d’un parcours de formation et d'exercices pratiques :
Élaborer des modules de formation techniques incluant des concepts avancés tels que l'orchestration des conteneurs, la gestion des ressources et le déploiement d'applications sur OpenShift et OpenStack.
Concevoir des tutoriels techniques détaillés, intégrant des démonstrations pas à pas et des laboratoires pratiques sur des cas d'utilisation spécifiques, comme l'intégration CI/CD avec OpenShift.
Intégrer des exercices pratiques, tels que la configuration d’un cluster OpenShift, l'exécution d'applications multi-conteneurs, la gestion des secrets et des configurations, ainsi que la mise en place de routage avancé et de services de sécurité.
Développement d'une plateforme d'exercices pratiques :
Construire une plateforme d'apprentissage interactive qui propose un environnement sandbox via OpenShift, permettant aux utilisateurs de déployer et de tester des applications dans un cadre contrôlé.
Développer un ensemble d'exercices pratiques orientés sur des scénarios réels, comme la mise en réseau, la scalabilité, la tolérance aux pannes et la sécurisation des applications, incluant des tâches telles que la configuration des services de sécurité (RBAC, Network Policies) et l'audit des accès.
Implémenter un système d’évaluation automatique pour les exercices, offrant des retours immédiats sur la compréhension des concepts abordés et permettant une approche d'apprentissage autonome.
Tests de performance et limites :
Évaluer les performances d’OpenShift et OpenStack en réalisant des tests de charge et de scalabilité.
Identifier les limites et les contraintes de chaque solution, notamment en termes de ressources, de gestion, d’intégration et de sécurité.
Proposer des recommandations sur les meilleures pratiques pour la sécurisation des environnements OpenShift et OpenStack, incluant des directives sur la sécurité des applications, l'isolement des environnements et les mises à jour de sécurité.
Réalisation d’un rapport et de recommandations :
Documenter l’ensemble des démarches, des résultats des tests et des éléments de formation dans un rapport détaillé.
Proposer des recommandations sur les futures évolutions de l’infrastructure en fonction des résultats obtenus.
Livrables :
Infrastructure déployée et opérationnelle.
Modules de formation complets pour OpenShift et OpenStack.
Plateforme d'exercices pratiques intégrée pour la formation des collaborateurs, incluant des éléments de sécurité.
Rapport d’évaluation des performances, des limites et des pratiques de sécurité.
Recommandations pour l’optimisation des environnements, incluant des aspects de sécurisation.
Tous nos stages sont conventionnés et soumis à une gratification dont le montant est déterminé selon votre niveau d’études.
Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.Thales reconnait tous les talents, la diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !
