Wir sorgen für den reibungslosen Ablauf aller administrativen HR-Prozesse und deren ständiger Verbesserung. Für die Mitarbeitenden unserer Unternehmen sind wir kompetenter Ansprechpartner in allen HR relevanten Belangen.
- Du führst selbstständig personaladministrative Tätigkeiten im Rahmen der Personalbetreuung durch (z. B. Bearbeitung von Ein- und Austritten, Versetzungen und Arbeitszeitänderungen, Bearbeitung von Abwesenheiten wie Elternzeit, Urlaub und Arbeitsunfähigkeit sowie Melde – und Bescheinigungswesen)
- Du berätst und betreust unsere Mitarbeitenden und Fachbereiche in personalwirtschaftlichen administrativen Fragestellungen
- Du sorgst für die Einführung, (Weiter-) Entwicklung und Überwachung von HR Services Prozessen und deren Dokumentation
- Du unterstützt die HR Business Partner
- Du arbeitest vertrauensvoll mit unseren externen Dienstleistern zusammen und sicherst die Qualität ihrer Arbeit
- Du erstellst personalwirtschaftliche Auswertungen auf SAP-Basis
- Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und eine Weiterqualifizierung im Bereich HR oder ein abgeschlossenes Bachelorstudium mit Schwerpunkt Personal, oder mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Aufgabengebiet
- Du hast idealerweise bereits Berufserfahrung in der Personalbetreuung sammeln können
- Du bist eine offene und kommunikative Persönlichkeit
- Du kannst sicher mit Microsoft Office und idealerweise SAP HCM umgehen
- Du hast eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und eine hohe Service- und Dienstleistungsorientierung
- Du sprichst Deutsch und Englisch fließend
- Be empowered - Du arbeitest gerne selbstbestimmt und verlierst selbst in hektischen Zeiten weder den Kopf noch Humor
Über Eurowings Aviation GmbH
Eurowings ist die Value-Airline der Lufthansa Group und damit Teil des europaweit größten Airline-Konzerns. Mit einer klaren Positionierung als Europas Value-Carrier für Privat- und Geschäftsreisende setzt sich Eurowings deutlich vom Segment der Ultra-Low-Cost-Carrier ab und ermöglicht ihren Kund:innen preiswertes und flexibles Fliegen mit zahlreichen Buchungs-Optionen und Extras sowie kundenfreundlichen Services. Mit ihrem Value-Konzept geht die deutsche Airline dabei auf die Kernbedürfnisse der Flugreisenden von heute ein: noch mehr Flexibilität, Komfort und Nachhaltigkeit. Eurowings bietet Direktflüge zu rund 150 Zielen innerhalb Europas an. Mit 13 internationalen Basen – darunter Mallorca als Europas Ferieninsel Nummer eins – ist die Lufthansa Tochter eine der größten Ferienfluggesellschaften in Europa. Aktuell verfügt sie über eine Flotte von rund 100 Flugzeugen und beschäftigt fast 5.000 Mitarbeiter:innen.
