Curieux·se de jouer un rôle clé dans la fiabilité des données, le suivi des fournisseurs et la fluidité des processus achats ? Rejoignez Safran Aero Boosters et devenez le soutien opérationnel indispensable qui permet à l’équipe Achats d’avancer plus vite et plus loin ⚙️
🚀 Un mot sur Safran Aero Boosters
Safran Aero Boosters, ce sont 1700 hommes et des femmes de talent qui conçoivent, développent, testent, fabriquent des produits de haute technologie dans le domaine de l’aérospatial et de l’aéronautique. Ils repoussent sans cesse les limites de la légèreté, de l’efficacité jusqu’à l’objectif d’atteindre, en 2050, la neutralité carbone du secteur aéronautique.
Le groupe Safran emploie 92000 collaborateurs à travers le monde et est la 1ère entreprise du secteur aéronautique du classement « World's Best Companies 2023 » du magazine TIME.
Pourquoi rejoindre Safran Aero Boosters ?
- Un leader durable de l’aérospatiale : réduction des émissions industrielles, production d’énergie verte, biodiversité, gestion des eaux et des déchets, …
- Une structure innovante où ingénieurs, techniciens et opérateurs collaborent pour donner vie aux idées.
- Des formations techniques et personnelles de pointe via Safran University et la Digital Academy.
- Des opportunités de carrière en leadership ou à l’international.
- Un environnement de travail convivial et flexible, à l'ambiance « liégeoise »
Alors, ça vous dit de nous rejoindre ? Nous recherchons un·e Assistant Achats pour notre site d’Herstal.
🎯 Parlons de votre future mission
En tant qu’Assistant·e Achats, vous jouerez un rôle central dans le bon fonctionnement de l’équipe Achats. Votre objectif : assurer la gestion administrative, le suivi des fournisseurs et le support opérationnel aux acheteurs afin de fluidifier leur activité quotidienne.
Vos missions sont de :
- Administrer les commandes, les prix et les mises à jour contractuelles dans les outils internes ;
- Assurer le suivi des demandes de prix aux fournisseurs et assurer leur relance jusqu’à réception des offres ;
- Suivre les dossiers fournisseurs : documents, conformité, NDA, chartes et informations réglementaires, etc ;
- Gérer la coordination avec les autres services internes ;
- Mettre à jour les données et tableaux de suivi (Excel, Power BI, bases contractuelles) ;
- Contribuer à l’amélioration continue des processus et aux projets transverses du service Achats.
🧩 Et en complément ?
Vous rejoignez l’équipe Achats composé d’une dizaine d’Acheteurs. La dynamique de l’équipe et de mettre l’accent sur la collaboration et la complémentarité des profils dans un esprit d’entraide, de transparence et d’efficacité. C’est un environnement vivant et multi-casquette, où chacun contribue activement à la performance collective.
😎 Et si on parlait de vous ?
Vos compétences techniques :
- Bachelier avec une orientation en gestion, économie, finance ou encore comptabilité, ou parcours équivalent ;
- Une première expérience de minimum 5 ans dans une fonction de support et/ou projet liée aux processus d’Achats ou aux systèmes d’information est un réel atout ;
- Bonne compréhension des concepts d’Achats ainsi que des grandes étapes d’un processus d’Achats. Avoir une compréhension du processus d’Achats dans une grande entreprise est un réel atout ;
- Maitrise de la suite Microsoft 365 (en particulier Excel et Power BI) ainsi que BAAN. Une expérience avec SAP est un plus.
- Excellente maitrise du français et niveau d’anglais opérationnel (B2) oral et écrit pour la lecture de documents, la rédaction de mails et la participation à des échanges simples avec des fournisseurs internationaux.
Vos soft skills :
- Proactivité et dynamisme : vous prenez les devants, relancez spontanément et faites avancer les dossiers.
- Organisation et rigueur : vous structurez votre travail, priorisez et garantissez la fiabilité des données et documents
- Aisance relationnelle : vous créez facilement du lien et collaborez avec différents métiers et fournisseurs.
🤝 Ce que Safran Aero Boosters vous offre :
- Un contrat à durée limitée d’1 an, avec une opportunité de reconduction vers un CDI, à pourvoir dès que possible ;
- Un horaire de 36h/semaine, avec 26 jours annuels de congé et un jour de congé par tranche de 4 ans d’ancienneté ;
- Un package salarial attractif comprenant de nombreux avantages extra-légaux : chèques-repas, double pécule, connexion internet à domicile ou abonnement smartphone, 13ème mois, CCT90, bonus individuel, assurances hospitalisation et groupe ;
- Un accès aisé (grand parking, arrêt de bus et navette depuis la gare de train, bornes de recharge, local à vélo).
✅ Comment se passe la suite ?
- Vous postulez car vous pensez être la personne idéale pour cette fonction !
- Vous serez rapidement recontacté·e par Louise, chargée de recrutement interne, pour un échange plus approfondi.
- Vous avez ensuite des entretiens avec votre ligne hiérarchique pour découvrir le métier et l'entreprise.
- Ça colle entre vous et Safran Aero Boosters ? Bienvenue à bord !✈️
