Analista de Relaciones Laborales SR - EZE Descripción del puesto
El/la Analista de Relaciones Laborales será responsable de la gestión cotidiana con los
representantes gremiales de la UN, brindando soporte directo al
HRBP y articulando con
Gerencia de Servicios y RRLL en temas laborales y legales.
Llevará adelante la
gestión integral de medidas disciplinarias, procesos de ingresos/egresos/condiciones de trabajo y será referente técnico en reuniones vinculadas a estructura organizativa.
Acompañará y dará seguimiento a los temas del
Comité de Seguridad e Higiene, colaborando con las áreas involucradas. Tendrá participación activa en
procesos de negociación, aportando análisis y soporte técnico en instancias de diálogo.
Responsabilidades principales
- Gestión diaria con representantes gremiales, soporte al HRBP y articulación con Servicios y RRLL.
- Gestión integral de medidas disciplinarias: pedidos de explicación, análisis de casos, evaluación de descargos y acompañamiento a líderes.
- Participación en procesos de ingresos, egresos y condiciones de trabajo asegurando correcta ejecución.
- Referente en reuniones iniciales sobre estructura e incumbencias, aportando análisis técnico.
- Seguimiento de temas del Comité de Seguridad e Higiene y colaboración en la implementación de acciones.
- Participación activa en negociaciones: soporte técnico, análisis y acompañamiento en instancias de diálogo.
Requisitos Formación (excluyente)
- Graduado/a en Abogacía o Relaciones Laborales.
Experiencia (excluyente)
- 3 a 5 años en empresas con delegados in situ, plantas industriales o estudios que interactúen con representación gremial.
- Experiencia en gestión de temas laborales, disciplinarios y negociaciones.
Conocimientos técnicos
- Legislación laboral (avanzado).
- Inglés nivel intermedio–avanzado.
Competencias clave
- Capacidad de análisis y criterio técnico.
- Orientación al resultado y al detalle.
- Vocación de servicio y buenas relaciones interpersonales.
- Habilidad de negociación y manejo de conflictos.
- Proactividad y autonomía.