Job Description
Aufgaben - Das erwartet Sie bei uns:
Durchführung tiefergehender Ursachen- und Risikoanalysen & Nutzung analytischer Qualitätstools (RCA Basic; 5 Why, Ishikawa, 8D)
Leitung von Taskforces & Qualitätsgesprächen bei schwerwiegenden Problemen (z. B. Motorschäden, systematische Qualitätsprobleme)
Moderation von Problemanalysen
Initiierung und Leitung von Zero-Defect-Initiativen mit hohem organisatorischen Einfluss
Betreuung kritischer Linecalls mit hoher technischer Komplexität
Steuerung kritischer Qualitätsprojekte mit hoher Sichtbarkeit im Management (Qualitäts-Offensiven)
Bewertung von Änderungen in der Serie – z. B. neue Montageboxen und Montagelinien
Entwicklung, Abstimmung und Umsetzung von Qualitätskonzepten, Maßnahmen und Systemen zur Fehlervermeidung sowie Überprüfung ihrer Wirksamkeit
Einleitung präventiver Maßnahmen vor dem Auftreten von Fehlern
Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Fertigung und Entwicklung
Vertretung des Unternehmens in Qualitätsfragen gegenüber Kunden, Lieferanten und Behörden
Qualifikationen - Was wir uns wünschen:
Erfolgreich abgeschlossenes Studium in einem technischen oder technisch-wirtschaftlichen Bereich
Berufserfahrung in der Entwicklung, Produktion oder Qualitätsmanagement von Antriebs oder Motorsystemen
Erfahrung im Umgang mit komplexen Datenumgebungen und Qualitätstools wünschenswert (BI-Tools; Trending Tool; Pivot)
Ausgeprägte Fähigkeit, unter hohem Zeit- und Entscheidungsdruck strukturiert, lösungsorientiert und souverän zu handeln
Strategisches Denken gepaart mit operativer Umsetzungskompetenz
Stressresistenz und klare Priorisierung auch bei gleichzeitig auftretenden Problemen
Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte verständlich zu erklären
Durchsetzungsstärke, insbesondere in Konfliktsituationen oder gegenüber Widerständen im Prozess
Moderationskompetenz bei Workshops, Problemlösungsrunden und Eskalationsmeetings
Hohe Leistungsbereitschaft & Verantwortungsbewusstsein
Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse
Warum Rolls-Royce Power Systems – Das bieten wir Ihnen:
Gesunde und faire Arbeitsbedingungen durch Tarifbindung (Metall- und Elektroindustrie)
Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU für unsere Mitarbeitenden und Familienangehörigen
Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)
Attraktive betriebliche Altersvorsorge – Mit uns für das Alter sparen!
Berufsunfähigkeitsversicherung – Absicherung für alle Fälle!
Mobilitätsunterstützung im Alltag – JobTicket und Jobrad
Corporate Benefits Programm – Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche starke Marken
Wir sind ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns für die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und eines integrativen Arbeitsumfelds ein. Wir glauben, dass Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen uns unterschiedliche Perspektiven geben. Und je mehr Perspektiven wir haben, desto erfolgreicher werden wir sein. Durch den Aufbau einer Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben wir jedem, der hier arbeitet, die Möglichkeit, sein volles Potenzial auszuschöpfen.
Hier erfahren Sie mehr über unsere globale Inklusionsstrategie.
Ihr Ansprechpartner
Lena Messmer
careers@ps.rolls-royce.com
Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen auf anderen Kanälen (insb. auch E-Mail) können nicht berücksichtigt werden.
Type of Contract
Permanent
