Descrição da vaga
Como é a Área
- A área de Gestão da Marca e Cultura é responsável por fortalecer e evoluir a identidade da marca, garantindo coerência entre estratégia, comunicação e cultura organizacional. Atua no desenvolvimento e execução de iniciativas de Marketing e Comunicação Empresarial que reforçam o posicionamento institucional da empresa, promovem a marca Embraer interna e externamente e asseguram alinhamento com os valores, propósito e estratégia do negócio.
Responsabilidades e atribuições
Como Será o Seu Dia a Dia
- Buscamos um(a) profissional de Marketing de Marca (Branding) nível Pleno ou Sênior para atuar de forma estratégica e integrada na construção, gestão e ativação da marca. Esta pessoa será uma embaixadora da marca, conectando áreas internas e parceiros externos, garantindo consistência, relevância e geração de valor por meio de iniciativas orientadas a resultados.
Principais responsabilidades
- Desenvolver e executar estratégias de marca alinhadas aos objetivos de negócio e ao posicionamento institucional.
- Planejar, coordenar e implementar ativações de marca em diferentes pontos de contato (on e offline), assegurando coerência, impacto e excelência na execução.
- Atuar como integrador(a) entre áreas internas (marketing, produto, vendas, comunicação, ESG, entre outras) e parceiros externos (agências, fornecedores, patrocinadores).
- Liderar e apoiar iniciativas de patrocínio e merchandising (quando aplicável), desde a estratégia até a ativação e avaliação de resultados.
- Estruturar, acompanhar e analisar métricas e indicadores de desempenho de marca, garantindo mensuração de resultados, aprendizados contínuos e otimização de ações.
- Contribuir para o desenho, melhoria e implementação de processos de marketing de marca mais eficientes, ágeis e escaláveis.
- Participar ativamente de ambientes organizacionais complexos, colaborativos e de alto nível de performance, mantendo foco em entregas de excelência.
Requisitos e qualificações
Para Este Desafio, Você Precisa Ter
- Ensino superior completo em Marketing, Comunicação, Administração, Publicidade, Relações Públicas ou áreas correlatas;
- Experiência sólida em branding, estratégia de marca e ativações;
- Vivência em mensuração de resultados, KPIs de marca e análise de performance;
- Inglês avançado/fluente (oral e escrito), com capacidade de atuar em ambientes e projetos globais;
- Disponibilidade para atuação em São Paulo ou São José dos Campos.
Você Se Destaca Se Tiver
- Experiência prévia com patrocínios, eventos proprietários e/ou merchandising, compliance de marca;
- Atuação em empresas ou estruturas multifuncionais e de grande complexidade organizacional;
- Interface com times globais ou regionais de marca.
Informações adicionais
Modelo de trabalho presencial (3 dias presenciais e 2 remotos) para São José dos Campos / SP.
Benefícios
- Seguro de Vida
- Convênio Médico
- Convênio Odontológico
- Benefício Vacina
- Benefício Farmácia
- Wellhub
- Cartão Multibenefícios
- Refeitório na empresa
- PLR (Participação de Lucros e Resultados)
- Previdência Privada
- Cooperativa
- EMpower (plataforma interna de treinamento e desenvolvimento)
Precisa de suporte com a plataforma Gupy? Acesse o link abaixo:
Página Central de Suporte ao Candidato
Site dedicado a guiar e orientar a pessoa candidata sobre todas as ferramentas: https://suporte-candidatos.gupy.io/s/suporte/
QUEREMOS QUE VOCÊ VOE CADA VEZ MAIS ALTO
Somos uma das maiores empresas aeroespaciais do mundo graças à dedicação de pessoas que possuem uma paixão genuína por superar o impossível. Foi assim desde o início e seguimos norteados pelo desejo de encontrar pessoas que vivem pelo desafio.
Nascemos do sonho de transformar o Brasil em um país com a mais alta tecnologia. Quando tudo parecia impossível, sonhamos alto e nossos profissionais fizeram a companhia alcançar novas altitudes. Não há outra maneira de descrever o que nos impulsiona: Desafiar, Criar e Superar.
O nosso sonho continua e acreditamos que todo mundo tem potencial para fazer a diferença. Por isso, cada vez mais, buscamos construir times diversos, que sejam representativos e valorizem a história e as singularidades de todas as pessoas, para que elas possam viver os seus sonhos junto com a gente.
Aqui, todos têm oportunidade para crescer, se desenvolver e voar alto. Estamos atentos às etapas da vida profissional e aos diferentes momentos de carreira de todas as pessoas, oferecendo programas educacionais e projetos especiais. Além disso, temos frequente oportunidade de integração cultural em âmbito global e desenvolvimento pessoal para a evolução de carreira.
Conheça nossos programas e as vagas abertas no Brasil e no mundo. Todas as posições estão disponíveis para pessoas que desejam desafiar o impossível, independentemente de orientação afetivo-sexual, identidade de gênero, raça, etnia e idade, sejam elas pessoas com ou sem deficiência. Aqui o foco está na parceria para trabalharmos em busca dos resultados como um só time, no desenvolvimento das pessoas com conversas abertas e honestas e na possibilidade de aprender a resolver problemas complexos de forma simples, sempre com paixão em fazer a diferença.
Venha fazer parte da Embraer!
