Nuestra compañía
Somos la mayor aerolínea española y líder entre Europa y América Latina; pertenecemos al grupo aéreo IAG y formamos parte de la alianza oneworld. Nuestro objetivo es ser siempre la mejor opción para viajar para nuestros clientes y que sientan que para nosotros lo más importante es su seguridad y la calidad y experiencia de su viaje. Además de la aerolínea tenemos como negocio complementario el mantenimiento de aviones.
En Iberia valoramos que nuestros profesionales sean un ejemplo de comportamientos para los clientes, pero también dentro del equipo. Esperamos que todas las personas que se incorporen sean un ejemplo de estos.
Tus rol:
Como Ingeniero De Performance te responsabilizaras de Elaborar la información técnica necesaria de Performance para la operación de los aviones de la Compañía, cumpliendo con los estándares de seguridad y economía.
Tus retos:
- Análisis de la información de Performance en la documentación del Fabricante (FCOM. QRH, AFM, MEL, WBM, etc.).
- Elaboración de la información de performance de certificación (despegue, aterrizaje, drift down, etc) contenida en el Manual de Operaciones Parte B.
- Uso del software específico suministrado por los fabricantes para cálculo de performance.
- Especificación y desarrollo de las aplicaciones para cálculo de performance.
- Gestión del proyecto “cabina sin papel”, mantenimiento, administración y evolución del sistema actual EFB.
- Estudio de las salidas instrumentales con todos los motores operativos así como procedimientos de contingencia con fallo de motor y puntos de desvío.
- Análisis de Carga y Centrado.
- Análisis de medidas de ahorro de combustible. Control de consumos de combustible.
- Elaboración de las ofertas de Carga comercial.
Tus conocimientos:
- Ingeniero Aeronáutico.
- Inglés nivel alto B2 ó 785 TOEIC
- Usuario experto en MS Excel.
- Conocimientos en software de base de datos (MS Access u otros).
- Conocimientos programación VB / Fortran / otros
Competencias:
- Centrado en el cliente
- Alineado con el proyecto común
- Capacidad de trabajo en equipo
- Visión y colaboración transversal
El talento en Iberia:
Valoramos que nuestros profesionales sean un ejemplo de comportamientos para los clientes, pero también dentro del equipo. Esperamos que todas las personas que se incorporen sean un ejemplo de estos.
- Somos uno y diversos: Trabajas de manera coordinada, abierta y colaborativa persiguiendo un objetivo común en un entorno diverso e inclusivo.
- Ponemos alma y pasión: Haces que las cosas pasen implicándote al máximo en todo lo que haces.
- Reinventamos el mañana: Buscas ideas nuevas y distintas para solucionar los problemas.
- Conectamos con nuestros clientes y compañeros: Siempre quieres ir un paso más allá de lo que esperan y con una sonrisa y un trato agradable.
- Lo hacemos sencillo y eficiente: Ponemos foco en lo importante, analizando las situaciones y eliminando aquello que no aporta valor
- Llevamos la seguridad en ADN: Trabajamos poniendo la atención y el cuidado del primer día: en cada operación en tierra, en cada vuelo. Conocemos los procesos y los aplicamos con rigor.
Nuestro compromiso con la Diversidad, Equidad e Inclusión
En Iberia somos uno y diversos. Somos un fiel reflejo de la sociedad actual y tenemos equipos con perfiles muy diversos que nos enriquecen para ser más creativos e innovadores.
Estamos totalmente comprometidos en dar las mismas oportunidades profesionales a todas las personas Para ello, todas las decisiones de los procesos de selección están basadas en las competencias, habilidades y conocimientos de la persona que aplica y que son necesarios para el rol. Trabajamos para que en todos nuestros procesos de selección haya representación de la diferencia que nos hace tan fuertes.
