Nuestra compañía
Somos la mayor aerolínea española y líder entre Europa y América Latina; pertenecemos al grupo aéreo IAG y formamos parte de la alianza oneworld. Nuestro objetivo es ser siempre la mejor opción para viajar para nuestros clientes y que sientan que para nosotros lo más importante es su seguridad y la calidad y experiencia de su viaje. Además de la aerolínea tenemos como negocio complementario el mantenimiento de aviones.
En Iberia valoramos que nuestros profesionales sean un ejemplo de comportamientos para los clientes, pero también dentro del equipo. Esperamos que todas las personas que se incorporen sean un ejemplo de estos.
Reto profesional
El reto profesional consistirá en garantizar la implementación, seguimiento y mejora continua de los requisitos de Seguridad AVSEC en las escalas y ámbitos de responsabilidad asignados, asegurando el cumplimiento de la normativa nacional e internacional aplicable, así como de los estándares de seguridad de Iberia e IAG.
Responsabilidades
• Identificación, análisis e implementación de cambios en la normativa de seguridad aeroportuaria y de carga.
• Elaboración y actualización de procedimientos de seguridad acordes con la legislación vigente.
• Preparación y coordinación de auditorías externas, así como realización de auditorías internas y controles de calidad.
• Seguimiento de las acciones correctivas derivadas de auditorías, inspecciones y controles de calidad.
• Seguimiento de los procesos de seguridad en las escalas asignadas y definición de requisitos de los contratos de seguridad.
• Interlocución con autoridades aeronáuticas, organismos reguladores y gestores aeroportuarios.
• Participación en proyectos relacionados con la seguridad operacional y AVSEC.
• Colaboración en los análisis de riesgos asociados a países y escalas con operación Iberia.
• Análisis y seguimiento de incidencias de seguridad, proponiendo medidas preventivas y oportunidades de mejora.
• Participación en grupos de trabajo internos y externos relacionados con la seguridad aeroportuaria.
• Colaboración en iniciativas de formación y concienciación en materia de seguridad AVSEC.
Requisitos fundamentales para el puesto
• Titulación universitaria.
• Nivel de inglés mínimo B2.
• Conocimiento de procesos operativos aeroportuarios y de carga.
• Experiencia en entornos operativos, preferentemente en operaciones aeroportuarias (atención al cliente, rampa, operaciones), seguridad aeroportuaria o carga aérea.
• Disponibilidad para realizar desplazamientos nacionales e internacionales.
Se valorará:
• Conocimiento de normativa AVSEC y del entorno regulatorio aeronáutico.
• Experiencia en auditorías, control de calidad o gestión de procesos operativos.
• Experiencia en participación de proyectos relacionados con la operación aeroportuaria.
• Conocimiento de otros idiomas.
• Manejo avanzado de herramientas informáticas y de análisis de datos.
Características personales y de gestión
• Capacidad de análisis, planificación y organización.
• Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar múltiples prioridades.
El talento en Iberia
Valoramos que nuestros profesionales sean un ejemplo de comportamientos para los clientes, pero también dentro del equipo. Esperamos que todas las personas que se incorporen sean un ejemplo de estos.
- Somos uno y diversos: Trabajas de manera coordinada, abierta y colaborativa persiguiendo un objetivo común en un entorno diverso e inclusivo.
- Ponemos alma y pasión: Haces que las cosas pasen implicándote al máximo en todo lo que haces.
- Reinventamos el mañana: Buscas ideas nuevas y distintas para solucionar los problemas.
- Conectamos con nuestros clientes y compañeros: Siempre quieres ir un paso más allá de lo que esperan y con una sonrisa y un trato agradable.
- Lo hacemos sencillo y eficiente: Ponemos foco en lo importante, analizando las situaciones y eliminando aquello que no aporta valor.
- Llevamos la seguridad en ADN: Trabajamos poniendo la atención y el cuidado del primer día: en cada operación en tierra, en cada vuelo. Conocemos los procesos y los aplicamos con rigor.
Nuestro compromiso con la Diversidade Inclusión
En Iberia somos uno y diversos. Somos un fiel reflejo de la sociedad actual y tenemos equipos con perfiles muy diversos que nos enriquecen para ser más creativos e innovadores.
Creemos en el talento sin etiquetas y estamos plenamente comprometidos con ofrecer las mismas oportunidades profesionales a todas las personas. Por ello, todas las decisiones en nuestros procesos de selección se basan exclusivamente en las competencias, habilidades y conocimientos necesarios para el desempeño del puesto.
