Nuestra compañía
Somos la mayor aerolínea española y líder entre Europa y América Latina; pertenecemos al grupo aéreo IAG y formamos parte de la alianza oneworld. Nuestro objetivo es ser siempre la mejor opción para viajar para nuestros clientes y que sientan que para nosotros lo más importante es su seguridad y la calidad y experiencia de su viaje. Además de la aerolínea tenemos como negocio complementario el mantenimiento de aviones.
En Iberia valoramos que nuestros profesionales sean un ejemplo de comportamientos para los clientes, pero también dentro del equipo. Esperamos que todas las personas que se incorporen sean un ejemplo de estos.
Reto profesional
Formar parte de un equipo dedicado a garantizar la mejor formación posible a los tripulantes de vuelo y de cabina de Iberia, optimizando las programaciones y recursos para conseguirlo.
Responsabilidades
- Planificación de las formaciones dependientes de la Dirección
- Elaboración de Financial Plan y seguimiento de costes e iniciativas de ahorro
- Asignación de tripulantes a los cursos
- Contratación de medios de instrucción propios y externos
- Programar las formaciones requeridas para el mantenimiento de las operatividades de los tripulantes
- Gestión documental de las formaciones para garantizar el cumplimento del control de conformidad
- Resolución de incidencias diarias relacionadas con las formaciones
- Soporte a los instructores de la Dirección
- Gestión de trámites requeridos por la autoridad
Requisitos fundamentales para el puesto
- Titulación Universitaria
- Conocimientos de inglés B2 o superior
- Manejo avanzado de herramientas ofimáticas (Paquete Office 365)
- Gestión y análisis de bases de datos
- Conocimientos de contabilidad y estadística
Se valorará:
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- Conocimiento de las herramientas de producción de Iberia
- Experiencia en planificación de formaciones aeronáuticas
- Conocimiento de la normativa aplicable (EASA, AESA)
Características personales y de gestión
- Visión y colaboración transversal.
- Orientación al cliente.
- Alineado con el proyecto común.
- Alta capacidad de trabajo en equipo.
- Agente del cambio y promotor del mismo.
- Iniciativa.
- Proactividad.
- Capacidad de comunicación con diferentes perfiles.
El talento en Iberia
Valoramos que nuestros profesionales sean un ejemplo de comportamientos para los clientes, pero también dentro del equipo. Esperamos que todas las personas que se incorporen sean un ejemplo de estos.
- Somos uno y diversos: Trabajas de manera coordinada, abierta y colaborativa persiguiendo un objetivo común en un entorno diverso e inclusivo.
- Ponemos alma y pasión: Haces que las cosas pasen implicándote al máximo en todo lo que haces.
- Reinventamos el mañana: Buscas ideas nuevas y distintas para solucionar los problemas.
- Conectamos con nuestros clientes y compañeros: Siempre quieres ir un paso más allá de lo que esperan y con una sonrisa y un trato agradable.
- Lo hacemos sencillo y eficiente: Ponemos foco en lo importante, analizando las situaciones y eliminando aquello que no aporta valor.
- Llevamos la seguridad en ADN: Trabajamos poniendo la atención y el cuidado del primer día: en cada operación en tierra, en cada vuelo. Conocemos los procesos y los aplicamos con rigor.
Nuestro compromiso con la Diversidade Inclusión
En Iberia somos uno y diversos. Somos un fiel reflejo de la sociedad actual y tenemos equipos con perfiles muy diversos que nos enriquecen para ser más creativos e innovadores.
Creemos en el talento sin etiquetas y estamos plenamente comprometidos con ofrecer las mismas oportunidades profesionales a todas las personas. Por ello, todas las decisiones en nuestros procesos de selección se basan exclusivamente en las competencias, habilidades y conocimientos necesarios para el desempeño del puesto.
