English version below
Dans le cadre du renforcement de ses équipes au sein des représentations en Afrique, Royal Air Maroc recrute des talents pour plusieurs pays :
- Côte d'Ivoire
- Ghana
- Nigeria
- Sénégal
- Mauritanie
- Guinée
- Mali
- Gabon
- Libéria
- Gambie
- République Centrafrique
- Guinée Equatoriale
- Cap Vert
- Guinee Bissau
- Benin
- Burkina Faso
Nous recherchons des profils Bac+4/5, issus d'écoles d'ingénieurs, d'écoles de commerce ou d'universités reconnues, souhaitant évoluer dans un environnement international, dynamique et multiculturel.
Exemples de postes à pourvoir* :
- Country Managers
- Key Account Managers
- Finance Officers
Pourquoi nous rejoindre ?
- Intégrer un acteur majeur du transport aérien africain
- Contribuer à des projets à fort impact
- Développer vos compétences au sein d'un groupe en pleine transformation
- Évoluer dans un environnement stimulant, tourné vers l'excellence et l'innovation
*Postes basés dans les pays mentionnés, sous contrat local. Ces opportunités ne s'inscrivent pas dans un cadre d'expatriation.
English version
As part of the strengthening of its teams across its African representations, Royal Air Maroc is looking for talented professionals in several countries:
- Côte d'Ivoire
- Ghana
- Nigeria
- Senegal
- Mauritania
- Guinea
- Mali
- Gabon
- Liberia
- Gambia
- Central African Republic
- Equatorial Guinea
- Cape Verde
- Guinea-Bissau
- Benin
- Burkina Faso
We are looking for candidates holding a Bachelor’s or Master’s degree (equivalent to Bac+4/5) from engineering schools, business schools, or universities, who are ambitious and eager to grow in an international, dynamic, and multicultural environment.
Examples of Open Positions*
- Country Managers
- Key Account Managers
- Finance Officers
Why Join Us?
- Join a leading player in African air transportation
- Contribute to high-impact projects
- Develop your skills within a company undergoing a major transformation
- Grow in a stimulating environment driven by excellence and innovation
Positions are based in the countries listed above and offered under local employment contracts. These opportunities are not part of an expatriation program.
