Location: Montreal, CanadaChez Thales, nos collaborateurs créent des solutions qui permettent aux deux tiers des avions de décoller et d’atterrir en toute sécurité. Nous concevons des systèmes de divertissement en vol qui captivent 50 millions de voyageurs chaque année. Nous mettons aussi au point l’avionique dont sont dotés les plus grands avions commerciaux au monde. De plus, nos simulateurs permettent de former la prochaine génération des pilotes d’avions de chasse et de transport ainsi que des pilotes d’hélicoptères de recherche et de sauvetage. Enfin, grâce à leur étroite collaboration, les membres de notre équipe aérospatiale font toute la différence.Du fond des océans aux confins de l’espace, les experts de Thales innovent et cherchent sans relâche à repousser les limites de la technologie. En rejoignant notre équipe de Montréal, vous participez au développement d’innovations qui propulsent l’aviation de demain vers un monde plus vert et plus sécuritaire. Vous évoluez avec une clientèle internationale à la fine pointe de la technologie au sein d’une équipe d’experts passionnés et stimulants qui développent des solutions avioniques critiques notamment pour les marchés des taxis urbains électriques. Faire partie de Thales, c’est adopter un environnement de travail hybride, convivial et dynamique offrant un bel équilibre travail/famille, et reposant sur des valeurs humaines chères à notre équipe. Vous accèderez également à un programme complet de formations ciblées, diversifiées et répondant à vos aspirations d’évolution de carrière dans le Groupe établi dans de nombreux pays.Thales people architect solutions that enable two-thirds of planes to take off and land safely. We create in-flight entertainment systems that engross 50 million fliers every year and we develop the avionics that control the world’s largest commercial aircrafts. Our simulators train the next generation of pilots for fighter jets, transporters and search and rescue helicopters. And, together, each and every member of our aerospace team makes a difference.The Avionics office in Marie-Curie, Montreal is Thales Group’s Centre of Competence for business and regional jet flight control systems is located at our Montreal – Marie Curie office. The team designs and integrates avionics suites, fly-by-wire flight control systems, SATCOM systems and other innovative concepts for the regional and business aircraft markets.
Spécialiste Logiciel FMS
Il s'agit d'un rôle hybride à Montréal
Résumé du poste
Dans le cadre du développement du produit FMS200, le centre de compétences logiciel de l’ingénierie AVS recherche un/une Spécialist(e) Développement logiciel basé(e) à Montréal.
Le FMS200 est le Système de gestion de vol pour la suite avionique FlytX de dernière génération par Thales, qui intègre nos technologies les plus avancées en matière d’avionique embarquée. Résultant de notre savoir-faire unique, acquis depuis plus de 30 ans, c’est un produit logiciel complexe qui permet d’adresser plusieurs segments marchés et sur différents types d’aéronefs (avions régionaux, hélicoptères, drones, pour vols commerciaux ou missions militaires et de défense).
L’objectif est d’aider nos clients à maîtriser l’intégralité des phases de vols et les accompagner dans leurs prises de décisions alliant rapidité d’exécution et efficacité. Dans un monde aéronautique en constante mutation, nous travaillons à déployer un environnement de développement et des processus toujours plus performants, offrant au produit logiciel FMS200 des capacités d’évolution modernes & innovantes.
En rejoignant le département FMS, vous évoluerez dans un contexte de haute technicité offrant des challenges motivants et de vraies opportunités de développer vos compétences techniques.
En fonction de vos compétences clés et de votre polyvalence, vous contribuerez au développement de la ligne de produit FMS en prenant en charge des activités d’ingénierie logicielle (spécification, codage, intégration, test et validation des exigences).
Vous serez accueilli dans une de nos équipes Agile à taille humaine, offrant un espace d’initiative et d’autonomie. Vous collaborerez avec l’ensemble des autres équipes pour assurer le jeu collectif et l’entraide, clefs de voute de la réussite de nos projets. Vous travaillerez dans un contexte international avec nos équipes systèmes / projets en France et en Inde.
Vous valoriserez votre expertise en accompagnant nos clients dans la recherche de solution et/ou en travaillant sur des sujets d’innovation. Vous contribuerez activement à la qualité de vie en partageant vos idées d’amélioration.
Dans le cadre du développement du produit FMS200, vos principales missions seront les suivantes :
Participer aux orientations et choix d’architecture du produit sur le court et long terme
Développer les évolutions logicielles en prenant en compte les contraintes d’architecture temps-réel et d’empreinte sur les ressources de la plateforme matérielle.
Evaluer les impacts logiciels des tiers conformément aux axes d’implémentations requis par la norme DO178 et selon les standards de développement en place.
Intégrer et tester les fonctions développées, au niveau unitaire comme au niveau fonctionnel
Participer à la validation de la solution avec le client et/ou les opérationnels.
Baccalauréat en génie électrique ou génie logiciel avec au minimum 5 années d’expérience professionnelle
Domaine FMS / aéronautique / norme DO178 et autres réglementations
Travail en équipe / Agilité / Agilité à l’échelle
Algorithmes / modélisation / IVV (Matlab, Fitnesse)
DevOps / Gestion de configuration (Jenkins, Git/Gitlab, Bitbucket, JIRA)
Développement logiciel / systèmes embarqués / temps-réel (Ada, Python)
Anglais parlé et écrit (capable de rédiger des rapports et communiquer efficacement)
Français parlé et écrit (capable de communiquer efficacement)
Bon esprit d’équipe.
Ce poste requiert une bonne connaissance de l'anglais pour la rédaction de documents techniques, pour interagir, soutenir et/ou fournir des services à des clients, employés et/ou partenaires internationaux ainsi qu’à des autorités gouvernementales étrangères qui ne parlent pas français
Exigences particulières du poste
Ce que nous offrons
Thales offre un vaste programme d'avantages sociaux à tous les employés à temps plein travaillant 24 heures ou plus par semaine et à leurs personnes à charge admissibles, y compris ce qui suit :
Régimes d'épargne-retraite (REER, PPCD, CELI) avec une contribution de l'entreprise et une contribution équivalente à un PPCD, sans période d'acquisition.
Jours fériés, jours de vacances et congés de maladie payés par l'entreprise.
Assurance-vie volontaire, assurance-décès, assurance contre les maladies graves, assurance-invalidité de longue durée.
Réductions pour les employés sur l'assurance habitation et l'assurance automobile.
Contexte de travail international - International working environment
Programmes de mentorat –Mentoring program
Programme de formation et de développement professionnel.- Training and professional development program
Horaire d’été- Summer work schedule
Politique de maternité/congé parental avantageuse-Maternity/Parental/Adoption Top up
Évènements et activités sportives et sociales sur site, ainsi qu’à l’extérieur; On-site and off-site sporting, social events and activities
Repas gourmet sur site subventionnés et boissons chaudes gratuites (expresso, cappuccino, café, thé, etc.) -Subsidized on-site gourmet meals & complimentary hot beverages (expresso, cappuccino, coffee, teas, etc.)
Carte de transport en commun remboursée- Reimbursement of monthly transit pass
Remboursement des frais d’ordres professionnels -Reimbursement of professional order fees
Bornes pour voitures électriques sur site -On-site electric car charging stations (free)
Stationnement couvert- Covered parking lot
Pourquoi nous rejoindre ?
Say HI et apprenez-en plus sur le travail chez Thales en cliquant ici.
https://www.youtube.com/watch?v=BQ4Tu0YPm_U
#LI-AR2
Thales est un employeur offrant l’égalité des chances qui valorise la diversité et l’inclusion sur le lieu de travail. Thales s’engage à mettre en place des mesures d’adaptation tout au long du processus de recrutement. Les candidats sélectionnés pour une entrevue et ayant besoin de mesures d’adaptation sont priés de le faire savoir lors de l’invitation à l’entrevue; notre équipe travaillera volontiers avec chaque candidat pour répondre à ses besoins particuliers. Tous les renseignements relatifs aux mesures d’adaptation seront traités d’une manière confidentielle et utilisés uniquement dans le but d’offrir une expérience candidat adaptée.Thales is an equal opportunity employer which values diversity and inclusivity in the workplace. Thales is committed to providing accommodations in all parts of the interview process. Applicants selected for an interview who require accommodation are asked to advise accordingly upon the invitation for an interview. We will work with you to meet your needs. All accommodation information provided will be treated as confidential and used only for the purpose of providing an accessible candidate experience.Ce poste exige un accès direct ou indirect à du matériel, des logiciels, ou des informations techniques contrôlés en vertu de la Liste des marchandises et technologies d’exportation contrôlée du Canada et/ou en vertu de la réglementation américaine Export Administration Regulations (EAR). Tous les candidats doivent être en mesure d’obtenir une autorisation pour un tel accès.This position requires direct or indirect access to hardware, software or technical information controlled under the Canadian Export Control List and/or the US Export Administration Regulations (EAR). All applicants must be eligible or able to obtain authorization for such access.
