✈️ Serás responsable por la elaboración, análisis y control del presupuesto, a fin de garantizar su eficiente ejecución acorde a los objetivos planteados por la empresa.
📢 Imaginate en una posición donde:
- Planificarás, gestionarás e implementarás los beneficios de la compañía.
- Darás soporte y seguimiento en la instrumentación de nuevos beneficios.
- Actualizarás la información en los sistemas sobre nuevos ingresos y cambios en la nómina para gestionar los beneficios.
- Realizarás las encuestas de mercado sobre compensaciones y beneficios.
- Colaboración en el armado de descripciones de puestos.
- Brindarás soporte para el desarrollo del presupuesto anual del área.
- Desarrollo de presentaciones e indicadores de gestión para poder mostrar resultados.
👩👦Tenemos un desafío para quien:
- Sea graduado/a o estudiante avanzado de las carreras de Recursos Humanos, Administración de Empresas o afines.
- Cuente con experiencia previa de al menos 1 año en el área de Compensaciones (preferentemente)
- Tenga manejo de Excel avanzado (excluyente) y Power BI (deseable).
- Posea un nivel de inglés avanzado.
- Sea una persona de perfil analítico, proactivo, con buenas relaciones interpersonales.