Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 53.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni.
Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.
All’interno dell’Area Cyber & Security Solutions, stiamo ricercando un/a RF Engineer per la nostra sede di Firenze Campi Bisenzio.
La persona si occuperà delle seguenti attività:
- Design della rete radio;
- Progettazione nominale svolta tramite tool di pianificazione radio;
- Ricerca e sopralluogo dei siti candidati tramite survey;
- Verifica del corretto funzionamento del sistema installato tramite attività di drive test;
- Definizione del sistema di comunicazione radio.
Titolo di studio:
Laurea Triennale o Magistrale in discipline STEM, preferibilmente in ambito Telecomunicazioni.
Seniority: Expert. Sono richiesti almeno 5 anni di esperienza pregressa in ruoli analoghi.
Conoscenze e competenze tecniche:
- Conoscenza dei principali Sistemi Operativi (Microsoft, Unix, Linux);
- Conoscenza dei Sistemi Android;
- Conoscenza dei principali protocolli di rete TCP/UDP;
- Disponibilità ad effettuare trasferte in territorio italiano, europeo ed extra-europeo;
- Disponibilità al conseguimento dell’abilitazione al lavoro in quota;
Competenze comportamentali:
- Attitudine all’analisi e alla ricerca finalizzata al raggiungimento degli obiettivi preposti;
- Attitudine proattiva e orientata all’innovazione;
- Capacità di lavorare in team;
- Attitudine all’apprendimento continuo.
Conoscenze linguistiche:
Conoscenza della lingua inglese, almeno di livello B2.
Altro (es. Disponibilità a trasferte/ Certificazioni specifiche richieste…):
- Disponibilità a trasferte nazionali ed internazionali di breve-medio periodo;
- Possesso della patente B.
- Disponibilità al conseguimento dell’abilitazione al lavoro in quota;
Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro.
Come funziona il processo di selezione?
A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.
Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business.
Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.
Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.
Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo
attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.
Cosa offriamo?
• Retribuzione fissa commisurata all’esperienza e al livello della persona selezionata,
accompagnata da premialità legate ai risultati di business;
• Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle
soft skill;
• Work-Life Balance: promuoviamo il giusto equilibrio tra vita privata e vita professionale a
partire da formule di lavoro ibride e flessibili;
• Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle
nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.
Il nostro contratto collettivo nazionale del lavoro di riferimento è il CCNL per l’Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti.
Lavorando con noi avrai modo di confrontarti costantemente con le sfide dell’alta tecnologia, di accrescere le tue competenze e costruire un percorso professionale di eccellenza.