Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 53.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.
La BU Automation è parte attiva dell’evoluzione tecnologica di soluzioni automatizzate di smistamento all’avanguardia per aeroporti, corrieri e servizi postali.
All’interno dell’Area On Field & Site Management della sede di Genova, stiamo ricercando un/a Field Engineer.
La/il candidata/o si occuperà delle seguenti attività:
- gestione di tutti gli aspetti tecnici del cantiere
- rispondere al Site Manager nel dare supporto a Fornitori e risorse durante le fasi di installazione, commissioning, test e gestione delle non conformità;
- supportare il Site Manager in fase di pianificazione e verifica avanzamento delle attività in cantiere;
- partecipare alle riunioni di pianificazione con i Fornitori e a quelle di avanzamento;
- gestire, in accordo con il Site Manager, l’avvio delle attività settimanali di installazione effettuate dai Fornitori;
- rendere disponibili i materiali necessari alla costruzione, mediante prelievi da magazzino, o in alternativa interfacciandosi con il Warehouse Manager in azienda o del Fornitore o di
- stabilire le modalità di verifica delle lavorazioni effettuate, nel rispetto della documentazione di progetto;
- supportare il Commissioning Engineer nelle attività di verifica e controllo del collegamento dei segnali I/O di campo
- contribuire in accordo al Site Manager alle attività di commissioning e test;
- supportare il Fornitore nelle fasi installative e nelle verifiche di aderenza ai requisiti di qualità rispetto alla documentazione;
- fornire al Site Manager le evidenze e registrazioni previste;
- attivare la gestione delle non conformità utilizzando i tool in vigore;
- supportare il Site Manager nel garantire il rispetto di tutti i requisiti di salute, sicurezza e ambiente.
Titolo di Studio:
- Diploma: perito elettrotecnico o elettronico - Obbligatorio
- Nice to have: Laurea Ingegneria Elettronica possibilmente specializzazione automazione e controlli
Seniority:
- Expert:3-4 anni di esperienza nel settore dell’automazione di processo in ambito costruzione e messa in servizio impianti industriali.
Conoscenze e competenze tecniche/informatiche:
- Solide competenze scientifiche di base
- Conoscenza dei sistemi di sensoristica, ottica, induttiva e laser (caratteristiche tecniche e prestazionali dei sensori), dei motori elettrici, asincroni, stepper e brushless
- Funzionamento e la programmazione delle principali motion control (Siemens, Rockwell, OMRON, ELMO) e azionamenti per motori sia asincroni che sincroni, dei bus di campo (Profinet/Profibus , CAN) e sistemi di trasmissione dati.
- Pacchetto Office e Autocad
- Capacità organizzative e di controllo fornitori esterni
Competenze comportamentali:
- Predisposizione lavoro in team
- Disponibilità all’apprendimento e proattività nella ricerca di soluzioni migliorative.
- Assertività e resilienza
Conoscenze linguistiche:
- Inglese: scritto e parlato, operativo.
- Seconda lingua straniera: gradita
Altro (es. Disponibilità a trasferte…):
- Disponibilità a trasferte di media-lunga durata all’estero
- Certificazioni: tipiche dell’attività richiesta (Corso primo soccorso, Corso preposto, Corso PES / PAV / PEI Sicurezza lavori elettrici)
- Patente: B o superiore
Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro.
Come funziona il processo di selezione?
A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.
Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business.
Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.
Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.
Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.
Cosa offriamo?
• Retribuzione fissa commisurata all’esperienza e al livello della persona selezionata, accompagnata da premialità legate ai risultati di business;
• Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;
• Work-Life Balance: promuoviamo il giusto equilibrio tra vita privata e vita professionale a partire da formule di lavoro ibride e flessibili;
• Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.
Il nostro contratto collettivo nazionale del lavoro di riferimento è il CCNL per l’Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti.
Lavorando con noi avrai modo di confrontarti costantemente con le sfide dell’alta tecnologia, di accrescere le tue competenze e costruire un percorso professionale di eccellenza.