Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 53.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.
All’interno dell’Area Cyber & Security Solution, nell’area che segue il mercato internazionale, in particolare il contesto Space, stiamo ricercando un/a Scrum Master per la nostra sede di Roma Laurentina.
La persona si occuperà delle seguenti attività:
- assumere il ruolo di Scrum Master
- supportare la gestione dei progetti
- coordinare i team tecnici, presidiare i meeting interni e con il cliente
- analizzare le esigenze degli utenti/clienti e le specifiche dei sistemi
- definire i requisiti a supporto della progettazione e realizzazioni di soluzioni in ambito Cyber
- identificare soluzioni che indirizzano i requisiti identificati
REQUISITI:
Titolo di Studio:
Laurea Magistrale in discipline STEM
Seniority:
Profilo junior (1-3 anni di esperienza nel ruolo e nella gestione di attività progettuali)
Conoscenze e competenze tecniche:
- Agile Project Management
- Cyber Security (nozioni base)
- Aspetti economici e finanziari nella gestione dei progetti (base)
Competenze comportamentali
- Gestione team di lavoro
- Team working
- Capacità di interazione con i clienti
- Autonomia ed assunzione di responsabilità
- Capacità di proposizione
Conoscenze linguistiche
Ottima conoscenza della lingua inglese (livello C1)
Competenze informatiche
- Pacchetto Office
- Tool di controllo di configurazione e gestione documentale
Altro
- Certificazione Scrum Master (almeno SAFe 5 Practitioner di Scaled Agile)
- Disponibilità ad effettuare trasferte all'estero
Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro.
Come funziona il processo di selezione?
A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.
Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e
attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business.
Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.
Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra
cultura aziendale.
Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di
inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.
Cosa offriamo?
• Retribuzione fissa commisurata all’esperienza e al livello della persona selezionata, accompagnata da premialità legate ai risultati di business;
• Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;
• Work-Life Balance: promuoviamo il giusto equilibrio tra vita privata e vita professionale a partire da formule di lavoro ibride e flessibili;
• Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.
Il nostro contratto collettivo nazionale del lavoro di riferimento è il CCNL per l’Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti.
Lavorando con noi avrai modo di confrontarti costantemente con le sfide dell’alta tecnologia, di accrescere le tue competenze e costruire un percorso professionale di eccellenza.