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Airbus est un pionnier international de l'industrie aérospatiale. Nous sommes un leader dans la conception, la fabrication et la livraison de produits, services et solutions aérospatiaux à des clients du monde entier. Nous visons un monde mieux connecté, plus sûr et plus prospère.
Constructeur d'avions commerciaux, avec des divisions Espace et Défense ainsi que Hélicoptères, Airbus est la plus grande entreprise aéronautique et spatiale d'Europe et un leader mondial.
Chez Airbus Canada, nos gens travaillent ensemble pour faire évoluer la mobilité partout dans le monde, une bonne idée après l'autre. Si vous avez une idée géniale, nous avons l’environnement nécessaire pour qu’elle devienne un produit unique ou une expérience client exceptionnelle. Vos idées sont notre énergie.
Le programme A220 recherche des candidats pour rejoindre l'organisation d'ingénierie en chef dans le rôle d'architecte de cellule et d'intégration de systèmes.
Les responsabilités du chef de l'équipe d'ingénierie sont les suivantes :
Traduire et gérer les objectifs de haut niveau du programme en exigences techniques au niveau de l'avion.
Fournir un arbitrage technique au niveau avion sur tout compromis ou écart par rapport aux objectifs du programme.
Responsable d'autoriser l'évolution du produit par rapport aux exigences du niveau avion
Président des Design Progress Meetings (DPM), Program Maturity Gates (MG) et PDR/CDR
Assurer le maintien de la navigabilité de la flotte A220, la sûreté et la sécurité des produits
Responsable des risques et opportunités au niveau avion
Rapport fonctionnellement au responsable européen de l'architecture et de l'intégration (1I)
Diriger l'aspect technique de la politique produit de l'A220
Gère la Mise Au Point (MAP) A220
Dans votre rôle, vous rapporterez au responsable de la conception physique globale (périmètre cellule avion) au sein de l'organisation du chef de l'ingénierie, et serez responsable d'exercer les responsabilités du chef de l'ingénierie au sein d'équipes interfonctionnelles en charge des développements sur des zones spécifiques de l'avion (ex. Fuselage, empennage, pylône, carénages, aile et intégration de systèmes) et de mener des projets techniques transversaux spécifiques à grande échelle.
Les responsabilités spécifiques pour ce rôle comprennent :
Définir les exigences et les objectifs avion pour les modifications de conception afin d'obtenir une plate-forme de cellule optimale, et garantir que les solutions techniques sont conformes à ces exigences pendant le processus de conception.
Construire et diriger une équipe multifonctionnelle pour des projets techniques transversaux sur l'ensemble du périmètre cellule et système.
Prendre des décisions sur les compromis en matière de conception et de technologie dans le meilleur intérêt de la stratégie produit globale.
Guider et motiver les équipes pour fournir des solutions d'ingénierie et des modifications dans les délais et conformément aux exigences du produit.
Assurer un leadership technique pour les initiatives à grande échelle telles que les projets STEP ou le développement d'ACJ, en garantissant que le développement peut être exécuté conformément aux objectifs techniques et du programme.
Travailler avec les équipes du programme pour attribuer et gérer les priorités de développement technique dans le domaine intégration système.
Favoriser la collaboration avec d'autres équipes d'ingénierie en Europe pour acquérir de l'expérience, un portefeuille R&T et obtenir un soutien sur des projets communs.
Principaux livrables :
Nouvelles études préalables / compromis d'architecture
Dossiers de décision
Arbitrage technique
Feuille de route pour la phase de développement
Plan de projet et gestion technique
L'évaluation des risques
Rapport d'échéance
Au propos de vous:
Vous êtes motivé pour créer, développer et piloter des modifications et des études préalables à l'architecture de la structure de la cellule. Vous souhaitez être au cœur du développement technique de l'A220. Vous avez la capacité d'agir dans un contexte multidisciplinaire transversal, en embarquant des personnes issues d'organisations diverses. Vous aimez la nouveauté (nouvel avion, nouveau contexte business, nouveaux concepts d'architecture, …)
Vous justifiez d'une expérience avérée en :
Intégration système/cellule et définition ou exploitation de l'architecture (EWIS, ATA21, 36, 29)
Capacité à diriger des équipes techniques transversales et interfonctionnelles et à challenger des solutions techniques
Trouver des solutions créatives à des problèmes complexes.
Livrer en adéquation avec les besoins de l'entreprise.
Atteindre la livraison dans les délais, les coûts et la qualité.
Vous êtes capable de prendre ou d'influencer des décisions dans un réseau complexe de parties prenantes et de clients.
Vous êtes capable de créer un environnement de confiance.
Vous êtes flexible et capable de vous adapter à différents mentalités culturelles
Capacité à présenter des solutions et des plans à la direction et aux clients
Conscience du processus de développement des structures et des interactions entre la conception de la cellule et les disciplines systèmes ou cabine.
En tant que candidat idéal, vous démontrerez :
Vous êtes titulaire d'un diplôme universitaire de licence ou de master en ingénierie ou domaine équivalent
>10 ans ou plus d'expérience dans les structures aérospatiales et/ou les fonctions de systèmes
Expérience avérée de travail avec le personnel du support client, de la production et de la chaîne d'approvisionnement pour comprendre les interactions interfonctionnelles dans le périmètre de la structure et du système.
Excellentes compétences en communication dans un contexte transnational.
Une expérience en architecture, en intégration ou dans un rôle d'ingénierie en chef serait un plus
Veuillez télécharger votre curriculum vitae en français et en anglais.
L'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire.
Airbus Canada souscrit au principe d'équité en matière d'emploi et encourage les femmes, les autochtones, les personnes handicapées et les membres des minorités visibles à soumettre leurs candidatures.
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Airbus is an international pioneer in the aerospace industry. We are a leader in the design, manufacture and delivery of aerospace products, services and solutions to customers worldwide. We aim for a better connected, safer and more prosperous world.
Manufacturer of commercial aircraft, with Space and Defense divisions as well as Helicopters, Airbus is the largest aeronautics and Space Company in Europe and a world leader.
At Airbus Canada, our people work together to make mobility evolve around the world, one good idea after another. If you have a great idea, we have the environment for it to become a unique product or a great customer experience. Your ideas are our energy.
The A220 Program is seeking candidates to join the Chief Engineering organization in the role of Airframe and system integration Architect.
The Chief engineering team responsibilities are the following :
● Translate and manage Program’s top level objectives into technical aircraft level requirements.
● Provide technical arbitration at aircraft level on any trade-offs or deviations to program objectives.
● Responsible for authorizing the product evolution against the aircraft level requirements
● Chair of the Design Progress Meetings (DPM), Program Maturity Gates (MG) and PDR/CDR
● Ensure A220 fleet continued airworthiness, Product Safety and Security
● Responsible for Risks and Opportunities at aircraft level
● Reporting functionally to the EU Head of Architecture & Integration (1I)
● Lead the technical aspect of the A220 Product Policy
● Lead A220 Mise Au Point (MAP)
In your role, you will report to the Head of Overall Physical Design (Airframe perimeter) within the Chief Engineering organization, and will be responsible to operate the Chief engineering responsibilities within cross-functional teams in charge of developments on specific areas of the aircraft (e.g. Fuselage, empennage, pylon, fairings, wing and system integration), and to lead transverse specific technical large-scale projects.
Specific responsibilities for this role includes:
Defining aircraft requirements and objectives for design modifications in order to obtain an optimum airframe platform, and ensuring technical solutions comply with these requirements during the design process.
Build and lead a multi functional team to transverse technical projects across the overall Airframe and System perimeter.
Providing decisions on design and technology trade-offs in the best interest of the overall product strategy.
Guiding and motivating teams to deliver engineering solutions and modifications on schedule, and in compliance with product requirements.
Provide technical leadership for large-scale initiatives such as STEP projects or ACJ development when assigned, ensuring the development can be executed in line with technical and program objectives.
Work with Program teams to assign and manage priorities for engineering development in your assigned area
Foster collaboration with other engineering teams in Europe to capture experience, R&T portfolio, get support on common projects..
Main deliverables:
New architecture pre studies / trade off
Decision dossiers
Technical arbitration
Roadmap for development phase
Project plan and technical management
Risk assessment
Maturity report
About you:
You are motivated to create, develop and drive airframe structure architecture changes and pre studies. You want to be at the heart of the A220 technical development. You have the ability to act in a transversal multidisciplinary context, embarking people from various organizations. You like novelty (new A/C, new business context, new architecture concepts, …).
You have proven track record of:
System / Airframe integration and architecture definition or operation (EWIS, ATA21, 36, 29)
Ability to lead transverse technical and cross-functional teams and to challenge technical solutions
Finding creative solutions to complex problems.
Delivering in line with business needs.
Achieving delivery to Time, Cost and Quality.
You are able to make or influence decisions in a complex network of stakeholders and customers.
You are capable of creating a trusting environment.
You are flexible and capable to adapt to different cultural mindset
Capability to present solutions and plans to senior management and customers
Awareness of structures development process, and interactions between airframe design and loads and dynamics disciplines, and integration of systems
As our ideal candidate, you will demonstrate:
You have a Bachelor or Master University degree in Engineering or equivalent field
>10 years’ or more experience in aerospace Structures and/or System functions
Proven experience working with customer support, production and supply chain personnel to understand cross-functional interactions in Structure and System perimeter
Excellent communication skills in a transnational context.
Experience in architecture, integration or chief engineering role would be a plus
Please upload your resume in French and English.
The use of the masculine gender has been adopted for ease of reading and has no discriminatory intent.
Airbus Canada subscribes to the principle of employment equity and encourages women, aboriginals, persons with disabilities and members of visible minorities to apply.
This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.
This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.
Airbus Canada Limited Partnership
Permanent
Professional
Chief Engineering & Architecture
By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.
Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.
At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.
