Responsabilidades e atribuições
Como será seu dia a dia:
O Coordenador Médico de Saúde e Bem-estar é responsável por liderar, planejar e supervisionar as ações estratégicas de saúde corporativa, integrando promoção da saúde, prevenção de doenças, bem-estar e Medicina do Trabalho. Atua como referência técnica para a gestão de saúde dos colaboradores, garantindo conformidade legal, segurança clínica e alinhamento com os objetivos organizacionais. Participa ativamente do desenho de políticas de saúde, análise de indicadores e tomada de decisão executiva sobre programas de bem-estar, qualidade de vida e riscos ocupacionais.
Requisitos e qualificações
O que precisa trazer na Bagagem (Pré-requisitos):
Gestão Estratégica de Saúde Corporativa
- Desenvolver, implementar e acompanhar o plano anual de saúde, bem-estar e qualidade de vida.
- Elaborar diretrizes, políticas internas e protocolos de saúde alinhados às boas práticas e legislações vigentes.
- Atuar como consultor técnico para RH, Segurança do Trabalho e lideranças.
Promoção de Saúde e Bem-estar
- Coordenar programas de promoção de saúde.
- Supervisionar iniciativas de ergonomia, prevenção de adoecimento e fortalecimento de ambientes saudáveis.
- Apoiar a comunicação interna na construção de campanhas educativas.
Gestão Clínica e Ocupacional
- Avaliar e validar casos clínicos, atestados, afastamentos, restrições e recomendações de retorno ao trabalho.
- Participar da condução de casos complexos, garantindo segurança, ética e acolhimento.
- Assegurar conformidade com normas regulatórias (PCMSO, NRs, legislação trabalhista e sanitária).
Requisitos e Qualificações
Formação:
- Graduação em Medicina.
- Pós-graduação ou Residência Médica em Medicina do Trabalho (obrigatório) com RQE.
- Desejável formação complementar em Medicina Aeroespacial.
Experiência:
- Experiência prévia de 05 anos em Medicina do Trabalho, Saúde Corporativa ou coordenação de programas de bem-estar.
- Vivência com gestão de indicadores e projetos estratégicos.
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