Esta vaga ficará disponível para candidatura de 28/01/26 até 06/02/26.
Na LATAM Airlines, nosso propósito é ELEVAR CADA JORNADA, SEMPRE! 🌎
Gostaria de trabalhar por este propósito?
📢 Estamos em busca do nosso próximo ou próxima CONSULTOR TI SISTEMAS RECURSOS HUMANOS para a DIRETORIA DE CAPACIDADES DIGITAIS atuando no Brasil, que será responsável por assegurar a operação, evolução e adoção da plataforma SAP SuccessFactors na LATAM Airlines, garantindo a continuidade operacional (RUN) e liderando novas iniciativas digitais que fortaleçam a experiência dos colaboradores e a eficiência dos processos de Recursos Humanos, utilizando as ferramentas e funcionalidades do SAP SuccessFactors.
Na LATAM estamos comprometidos em proporcionar um lugar de trabalho, onde se respeite a individualidade, que promova a igualdade de oportunidades e desenvolvimento de carreira. Este cargo está aberto a candidaturas de pessoas com deficiência.
✍ ️ Quais serão os principais desafios?
- Administrar, manter e otimizar a plataforma SAP SuccessFactors nos módulos habilitados (ex.: Employee Central, Recruiting, Onboarding, Performance, Compensation, Learning, entre outros, conforme o escopo da LATAM).
- Assegurar a continuidade e a qualidade da operação (RUN): suporte funcional, gestão de incidentes, acompanhamento de SLAs, coordenação com AMS e equipes internas.
- Liderar e/ou participar de projetos de melhoria contínua, novas implementações e evolução de módulos.
- Traduzir as necessidades do negócio em requisitos funcionais claros e priorizados.
- Gerenciar configurações, testes funcionais (UAT), documentação e controles de qualidade.
- Coordenar com áreas de TI, Cibersegurança, Integrações e fornecedores externos.
- Monitorar a “saúde” da plataforma, propondo melhorias com base em dados e boas práticas.
- Garantir o cumprimento de políticas internas, auditorias e padrões corporativos.
- Capacitar e apoiar usuários-chave (HRBPs, COEs, equipes operacionais).
- Manter uma visão atualizada do roadmap do SuccessFactors e das tendências de HR Tech.
👍O que é necessário para ser CONSULTOR TI SISTEMAS RECURSOS HUMANOS?
- Superior Completo (Desejável: Administração, Recursos Humanos, Psicologia Organizacional, Engenharia/Informática ou áreas correlatas);
- Conhecimento em SAP SuccessFactors (Desejável vivência com módulos como Employee Central, Recruiting, Onboarding, Performance & Goals, Compensation e Learning);
- Desejável ter Certificações em módulos do SAP SuccessFactors ;
- Vivência com sustentação/rotina operacional: suporte funcional, incidentes e SLAs, interface com AMS e times internos;
- Capacidade de traduzir processos de RH em configurações no sistema (regras, workflows, permissões/RBP);
- Visão de segurança e boas práticas de acessos/perfis (RBP, segregação de funções e auditoria);
- Conhecimento em administração de workflows (desenho, otimização e troubleshooting);
- Familiaridade com ferramentas de administração do SuccessFactors (ex.: Admin Center, Manage Data/estruturas, Business Rules);
- Conhecimento de integrações (desejável): API, middleware, SAP HCM, payroll e/ou sistemas satélites;
- Desejável conhecimento do modelo de integração com SAP HCM (ECP e/ou S/4HANA), incluindo Business Partner;
- Português avançado ou nativo (mandatório);
- Deseable que tengas un nivel intermedio/avanzado de español. Si entendiste esto, vamos por el camino correcto;
- We need you to have an intermediate/advanced level of English. If you understand this, we are on the right track.
🌎 O que vai encontrar quando fizer parte do time da LATAM?
- Será parte de uma indústria atrativa, global e multicultural.
- Poderá conhecer o mundo com nossos benefícios de passagens, Staff Travel.🌎
- Fará parte de um ambiente dinâmico, com constantes mudanças e desafios. 💪
- Terá amplas e múltiplas opções de desenvolvimento de carreira.
- Plano com seguro de vida conforme aplicado em cada país.
- Programa de Bem Estar que inclui clube de descontos com diferentes provedores, preços especiais para colaboradores LATAM em vários produtos e serviços, em várias partes do mundo.
📍Onde e como você irá trabalhar?
- Lugar de trabalho: São Paulo / SP
- Jornada: Comercial
- Tipo de contrato: CLT
- Modalidade: Teletrabalho
LEMBRE-SE:
- Avise-nos caso necessite de alguma adaptação para realizar a entrevista de maneira online.
- Crie seu perfil utilizando apenas seu e-mail pessoal. Evite o uso de e-mails corporativos ou universitários.
- Na LATAM, NUNCA solicitamos dinheiro ou depósitos para participar de nossos processos de seleção.
Está pronto para se juntar a nós e nos ajudar a elevar cada jornada, sempre?
Candidate-se! ✈️
