¿Estás listo para impulsar tu carrera en uno de los mejores lugares para trabajar?
Estamos buscando un(a) HR Business Partner de Operaciones para contribuir al éxito de las estrategias de gestión de talento alineadas a las necesidades de la operación.
Esta posición es ideal para una persona proactiva, adaptable y orientada a datos, que comprenda cómo colaborar de manera cercana con equipos operativos, impulsar estrategias de personas y liderar iniciativas de gestión del cambio para fortalecer la efectividad operativa y apoyar los objetivos del negocio dentro de entornos dinámicos y de servicio.
Requisitos académicos:
- Licenciatura concluida.
- Inglés
Experiencia:
- Experiencia como Generalista de Recursos Humanos o HRBP.
- Implementación de estrategias de talento y proyectos de Recursos Humanos de alto impacto.
- Liderazgo de iniciativas de gestión del cambio y adopción de nuevos procesos.
- Seguimiento, análisis e interpretación de KPIs e indicadores de gestión.
- Conocimientos en planeación de personal, productividad y programación de roles.
- Experiencia en entornos operativos y/o empresas de servicios.
- Experiencia en negociación y relacionamiento con sindicatos y stakeholders.
Habilidades para tener éxito:
- Enfoque analítico y orientación a resultados.
- Capacidad de influencia y negociación.
- Adaptabilidad y tolerancia a la frustración.
- Comunicación efectiva y manejo de relaciones interpersonales.
- Mentalidad de cambio e innovación.
- Perfil hands-on con entendimiento de la operación.
- Capacidad para gestionar múltiples prioridades.
- Aprendizaje rápido y autonomía.
- Manejo de Excel y herramientas de análisis de datos.
¡Únete a nosotros!
Aeroméxico es el lugar ideal para liberar tu potencial en un entorno diverso, equitativo e inclusivo, donde podrás crecer profesionalmente y vivir nuestra cultura organizacional.
¡Abróchate el cinturón! Esta es tu oportunidad para elevar cada viaje y convertirlo en una experiencia extraordinaria.
Aeroméxico brinda igualdad de oportunidades y no discrimina a empleados o candidatos por motivos de raza, religión, sexo, país de origen, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, embarazo o condición de salud.
Importante: El equipo de Atracción de Talento de Aeroméxico se identificará debidamente y nunca solicitará pagos ni información bancaria durante el proceso de selección. Consulta nuestras vacantes únicamente a través de los canales oficiales.
